纪委书记述职报告范文.docVIP

纪委书记述职报告 20XX年是XXX公司发展过程中的起步年、基础年。按照集团公司“高起点、快发展、可持续”的战略要求，我们以科学发展观为指导，全面完成了各项工作任务。公司纪检监察工作也卓有成效，现就20XX年的主要工作和20XX年工作安排述职如下。 一、2010年主要工作 （一）健全组织结构，打好纪检工作基础 健全的组织网络是党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。中油资产党委成立后，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的首要任务就是调整机构，完善组织，健全网络。按照“三同时”原则，公司党委通盘考虑和部署，及时向上级纪委组织报批，成立了新一届纪律检查委员会，调整完善了公司纪检监察的组织机构和惩防体系建设领导小组，明确了专兼职纪检工作人员，召开了公司一届一次纪律检查委员会，制定了工作职责和议事规则，下发了《公司纪委工作暂行规定》，明确了纪委工作的指导思想、工作目标和主要任务。新一届纪律检查委员会和相关组织机构在公司体制机制调整的过程中切实履行职责，全面落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与”的领导体制和机制，发挥了震慑和组织保障作用，为公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 （二）加强制度建设，规范廉洁自律行为 2010年，公司将制度体系的建立和完善作为一项重点工作，制定完善了包括投资制度、人事管理制度、财务制度、廉洁责任制度等一系列关系到公司重要决策行为和运行秩序的制度规范。 按照集团公司党组纪检组的部署，结合公司新体制和新机制要求，我们全面梳理和调整完善了党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度规范。通过梳理岗位职责，从容易诱发违规违纪行为的重点部位、关键岗位和重点环节入手，关口前移，着眼于权力运行安全、资金使用安全、干部成长安全和群众利益安全等目标，建立健全有效的权力运行和制衡机制，切实做到预防为先，力求做到有法可依。以完善制度和增强执行力为重点，扎实推进惩治与预防腐败体系建设，全面修订了《XXX公司建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年实施办法》，将年度任务分解到各部门，制定了《推进计划责任分解表》，明确了建设标准和具体要求。同时，制定了公司《信访举报制度》、《纪检监察部门违纪违规和舞弊问题查处情况跟踪检查规定》、《纪检监察部门案件审理暂行规定》等纪检监察制度。 惩治预防腐败体系建设的强力推进和党风廉政建设制度的不断完善，强化了源头治理和预防，堵塞了管理漏洞，减少了违规违纪违法行为的发生。20XX年，公司未发生一起违法违纪案例。 （三）狠抓宣传教育，筑牢思想道德防线 加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。大量案例表明，一些党员干部走上违规违纪违法道路，往往是从思想蜕化变质开始的。为此，我们始终坚持预防为主、重在教育，以集团公司“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动为主线，狠抓正面引导和反面警示教育活动，努力构建“大宣教”格局。一是突出法纪法规教育，提高党员干部的法纪意识。坚持党委中心组学习制度不动摇，每月定期组织，学习讨论有关法律条文和制度规范；坚持基层党组织日常教育经常化，做到年初有计划，工作有落实。持续开展“学党章、见行动、做表率”廉洁自律主题教育活动，在公司网站开辟《廉政之窗》专栏，开展学习《XXX反腐倡廉教育读本》活动。全年开展党纪条规知识答题活动2次，共有党员干部近200人次参加，覆盖面达到了100%。二是突出正面教育，大力宣传先进典型。三是狠抓警示教育，提高党员领导干部的拒腐防变能力。组织公司中层以上领导干部学习党风廉政建设警示教育案例剖析材料，做到警钟长鸣。同时在公司网站开辟专栏，上传反腐倡廉警示片，供大家学习。形式多样的教育活动，增强了党员领导干部的廉洁意识，提高了拒腐防变能力，基本实现了“要我廉洁”向“我要廉洁”转变。 （四）深化班子建设，发挥“领头雁”作用 XXX两级领导班子组建时间都比较短，开展“四好”班子创建活动对我们来说就尤其重要。2010年，我们制定下发了《关于开展“四好”班子创建活动的实施方案》，把加强党委中心组学习，开好领导班子民主生活会，开展反腐倡廉，加强和改进领导班子思想作风、工作作风和领导作风等，作为“四好”班子创建活动的重要内容，以创建活动促进各级领导班子的理论建设、能力建设、作风建设和制度建设，努力创建一个“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子集体。 1. 抓好中心组学习，坚持理论学习和调查研究并重。在中心组学习中积极创新工作思路，以开展“学习型领导班子”为契机，把中心组学习与中层干部培训有机结合，认真抓好中心组学习制度的落实，充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。明晰学习目标、改进学习方法、保证学习效果，有组织、有计划、分层次的提高领导干部的理论水平和解决