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会计职业道德 第四节 会计职业道德的检查与奖惩 一、会计职业道德的检查与奖惩的意义 第一，有利于督促会计人员在行为上遵守职业道德规范 第二，有利于形成抑恶扬善的社会环境。 第三，有利于会计人员形成良好的道德情感 二、会计职业道德的检查与奖惩的机制 (一)财政部门对会计职业道德的监督检查 （１）将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合 （２）将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合 ①考核评价方式： 根据会计职业道德规范及国家颁布的有关财会法规、制度的要求，把会计职业道德的行为表现分成若干项目，并确定各项目的评分标准，通过一定的组织形式和组织程序，对会计人员的道德行为进行考核百分制评分。在形式上可采用自检、互检、明检、暗检等多种方式相结合的方法。 二、会计职业道德的检查与奖惩的机制 自检，是由会计人员对照标准要求进行检查评分，即职业道德的自我评价； 互检，是由会计人员所在的部门、单位组织互相进行检查，按标准评分； 明检，是由会计职业团体或所在单位组织进行公开检查，对照标准评分； 暗检，是由本单位领导和会计职业团体不定期地深入基层暗中检查，并按标准打分。 　　　在上述评分基础上，可以得出一个综合评分。作为会计人员职业道德的综合评价依据。 二、会计职业道德的检查与奖惩的机制 (一)财政部门对会计职业道德的监督