论思想政治工作与企业文化的有机结合.pdfVIP

政经观点IPOLITICALANDECONOMY 论思想政治工作与企业文化的有机结合 刘晓燕 宝泉岭农场 [摘要】任何一个企业在不断发展经营的过程中，都会形成自身独特的 作。因此，更多的是要企业内部中的政策进行适当的调整，更好的化解 企业文化，不然就很难保障企业的可持续发展。而思想政治工作作为企业 企业与员工之间的矛盾问题。 中不可或缺的一部分，其不仅能够有效提高员工的工作积枷l生，还能够大大 2．2通过企业文化建设实现思想政治工作的创新 增强企业员工们的凝聚力，对于企业未来的蓬勃发展有着至关重要的影响 2．2．1要通过企业文化建设创新思想政治工作的形式。企业文化是 与意义。但是，如果能够将思想政治工作与企业文化建设灵活的结合在一 思想政治工作在以经济建设为中心时代的特殊表现。思想政治工作适 起的，势必会明显的提升企业整体的综合竞争能力，确保企业在同行业中 应时代特征和企业要求时，就可以形成具有时代特点的、创新的思想政 占有一定的优势。为此，本文就对思想政治工作与企业文化的有机结合进 治工作一一新型企业文化。所以，我们必须将思想政治工作与企业文化 行了研究讨论，并总结出以下相关结论，以供参考。 建设形成一体化格局，让企业文化建设的具体形式成为开展思想政治工 关【键词】思想政治；企业文化；有机结合 作的有力手段和有效形式。 2．2．2要通过企业文化建设丰富思想政治工作内容。思想政治工作 近些年来，伴随着社会经济的稳定增长，有效的推动了我国各大小 适应新形势，实现新发展，就必须丰富思想政治工作的内容，满足员工 企业的迅速发展。而在当前新经济形势的发展背景下，企业想要更好更 多层次、多方面的精神需求和思想引导，而企业文化在丰富思想政治工 快的发展，就必须加快对传统思想政治工作的改革，创建专属于企业 自 作方面具有独特的优势。企业文化建设的广阔性和灵活性运用到思想 己的品牌文化，加大对企业员工的思想政治教育培训，尽最大限度为员 政治工作上来，既可以弥补思想政治工作单薄的不足，又能满足思想政 工们营造良好的工作氛围，以此来增强员工对企业的归属感，为企业做 治工作传播主导意识、规范员工行为的目标要求。 出更大的贡献。以下，笔者就通过结合自身多年的工作经验 ，针对思想 2．3要改变传统的思想政治工作存在的某些局限性 政治工作与企业文化的有机结合进行了简要的浅谈分析，从而提出一些 在做人的观念、思想问题、整体要求、判断是非标准等方面，传统 自身的观点看法。 思想政治工作按条条框框办事，存在着一定的局限性。而企业文化建 1、思想政治工作和企业文化的共性 设则引导员工从企业的整体角度出发，其内容和范围更广泛，不仅有思 1)对于任何一个企业来说，加强做好思想政治工作都是至关重要 想政治工作的内容，还包括文学、心理、科技、艺术、现代经营观念等内 的，并且，在将其与企业文化建设结合的过程中，针对的主要对象也是 容，涵盖了员工思想、行为的方方面面，企业文化建设范围的广泛性为 企业员工们。这两者最根本的目的是为了实现以人为本的管理理念。企 思想政治工作拓展了更大的工作空间和领域。 业要尊重、爱护每一位员工，只有这样，才能有效保障思想政治教育工 3运用思想政治工作方法搞好企业文化建设 作的有效实施，促使企业文化得到更好的实现，增强企业与员工之间的 3．1运用思想政治工作方法可以提升企业文化建设的效果 联系，让员工能够真正将企业当做家来看待，树立正确的思想意识观 从管理的本质上讲，企业文化是企业管理的灵魂。企业中人的素 念，不断提高企业员工自身的综合素质能力，从而促进企业长远稳定的 质、人的热情、人的积极性和献身精神是企业的宝贵财富和资源。因 发展。 此，现代企业管理的核心是人。而企业管理的本质也就是围绕对人的管 2)在企业实际的经营过程中，不管是在开展思想教育活动时，还是 理这一杨 而产生的深层意义，通过企业成员的发展而使企业发展。企 在