中国市场资本和劳动力匹配问题研究.pdfVIP

中国市场资本和劳动力匹配问题研究.pdf

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中国市场资本与劳动力匹配问题研究 郭雪松 上海交通大学经济与管理学院 摘要:我国自改革以来经济飞速发展,令世人瞩目。然而在高速发展的背后却隐藏着 一些问题,如失业率不断上升,资本和劳动力不能够匹配等。资本和劳动力的匹配程度对于 我国的经济长期稳定增长和人民福利水平的提高有显著作用。本文将提出判断的资本与劳动 力匹配的四项指标。同时结合我国的具体数据实证分析我国的资本和劳动力匹配状况。 关键词:资本劳动力 匹配VES生产函数 一、引言 改革以来我国以持续高速的增长令世人瞩目,在1977年至1987年之间仅用了十年时间 我国就使得国民总产值翻番。如果我国有能力使经济保持长期高速增长,那么我国就有可能 从贫穷变得富裕。经济增长理论探讨的正是潜在产出能力的长期变化趋势。经济增长的源泉 可以由三种力量来解释:劳动、资本和技术进步。即经济增长的源泉可被归结为劳动和资本 的增长和技术进步。 从有关资料引证的数据表明,我国近年来每年新增就业人口1200万人以上,但新增的 上作岗位仅800.900万个,再加上往年积累下来的600多万下岗失业人口,保守的估计全国 城镇失业人口在1000万人以上,如果再加上农村潜在的失业人口,失业和半失业人口将以 亿计。从时间上看,我国劳动力大量过剩始于1995年以后,特别是1998年实行激进的就业 用工制度改革后,即减人增效、下岗分流,大量劳动力被推向市场,使劳动力的竞争更为激 烈,由于有庞大的农村劳动力的挤压,劳动者阶层在与资方的谈判中几乎完全丧失话语权, 以致十近几年劳动者己全面沦为弱势群体,在与资本的对话中,全面败下阵来,沦为资本的 附庸。经济学所说的“资本统治权”在中国全面复兴。因此,有些学者认为这次改革过于激 进,在短期内造成了工人大量失业和社会负担的加重,引起社会底层严重不满,为今后的发 展埋下了社会风险。如果不能在未来的经济发展中大规模的扩大就业,未来中国失业这一社 会问题积累到一定程度必将爆发严重社会危机。 从上面的数据中可以看出,我国目前有大量的劳动力,然而却没有相应的资本与之匹配, 使之转化为生产,从而促进我国的经济增长。因此研究如何使我国的资本和劳动力相匹配问 题对我国经济的长期稳定增长有重要的意义。 二、理论分析 1、衡量资本和劳动力匹配的指标 在市场上劳动力和资本量应该相互匹配,即有多少规模的劳动力(在这里还应该考虑到 劳动力的教育水平问题)就应该对应有多大规模的资本量。一方面我们可以从出生率和死亡 率中预测到我国未来的劳动力的供给水平,同时结合我国的教育水平我们就可以预计未来某 一时间的不同教育程度的劳动力数量。另一方面我们可以对比现在的资本量,通过投资来使 未来那个时间点的资本量和劳动力的数量相互匹配。这样才满足我国经济长期增长的需要, 同时还能够使人们的生活水平提高,社会福利达到最大化。那么应该如何衡量某一时间的社 会上劳动力和资本是否相互匹配了那? 在某一时间点上我国劳动力资源和资本量如果相互匹配,那么必须满足下面四个指标: ①没有闲置劳动力,即失业率应该保持在自然失业率水平。②闲置资本量较少。③资本使用 542 高效。④劳动力使用高效。 分析这四个指标。一个国家的劳动力数量在某一时间点上是一定的,那么我们应该配置 多少资本来是这些劳动力能够充分利用?最佳的状况自然是使失业率稳定在自然失业率。同 时劳动力使用的效率要高。若劳动力使用效率低下说明该国的资本量不足,现有的资本量不 能够满足现在的劳动力的需要,这时应该增加资本量,即进行投资。 同理,资本闲置过多的话,说明我国的投资水平过剩,超过了现有劳动力水平的需要。 这一部分在目前我国实际资本水平不足的现实下,暂不讨论。 若资本的使用效率低下,同样反映了资本过剩超过劳动力需求水平的现实。应该调整。 这一部分在本文中也暂不讨论。 综上所述,要是我国的劳动力和资本量达到一个和谐匹配的水平,可衡量的指标有四个。 使这四个指标充分满足,是我国调整的方向。 ①、②两个指标非常容易检验,那么应该如何衡量资本和劳动力使用效率?下面我们基 于VES生产函数对劳动力和资本的使用效率进行分析。 2、劳动力和资本使用效率分析 于CD生产函数的技术进步测算方法一Solow余值法。尽管Solow在资本和劳动替代问题 上克服了哈罗德(Harrod)和多马(D

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