构建开放灵活的教师终身学习体系..ppt

构建开放灵活的教师终身学习体系 株洲市教师培训中心 吴 金 辉 株洲市中小学教师终身学习体系构想 实施中小学教师远程培训的可行性分析 1、 国际互联网(Internet)普及和中小学校园网建设为实施中小学教师远程培训提供了良好的物理条件和学习平台。 2、“全国中小学教师继续教育网”为实施中小学教师远程培训开发了大量的优质教师教育资源和科学的管理模式。 3、随着中小学教师信息技术高级培训与考试工作的推进，广大中小学教师信息技术水平不断提高，大多数教师已经具备利用网络资源进行业务学习的能力。 4、外省市已有成功的教师远程培训工作经验。 实施中小学教师远程培训的优势所在： 1、解决了在职教师集中培训的工学矛盾突出的问题。 2、降低了培训的成本。 3、最大限度地为广大中小学教师提供优质继续教育资源。 4、培训方式新颖、快捷、多元化。 我市教师远程培训的组织管理模式 1、领导小组： 组 长：陈天星 株洲市教育局局长 副组长：邓 群 株洲市教育局副局长 吴金辉 株洲市教师培训中心主任 成 员：罗立林 、曾友立、谭光华、程检红、 刘中德、 各县（市）区教育局主管师