附件82015年萧山区民办幼儿园年度考核方案-附件8.docVIP

附件8 2015年萧山区民办幼儿园年度考核 一级指标 二级指标 三级指标 分值 规范办园 依法办园 1．坚持依法办园，按章程办园 4分 产权明晰（0.5）幼儿园章程（0.5）各类证件缺一个扣（0.6）扣完总分为止。 2. 有正确的办园方向和教育理念， 2分 中长期发展规划（0.3）学期计划（0.4）有分阶段明确目标（0.5）有期中或月度检查（0.5）有学期、学年工作总结（0.3）。 3．按《劳动合同法》依法与教职工签订合同，明确双方责、权、利，依法交纳社会保险 3分 全体教职工签订《劳动合同》（1）全体教职工购买社会保险（2）（缺1人扣1分扣完为止）。 招生规范 ．按建设规模依核定班数量；省等级空间标准以及教室面积确定班额；禁止招收未满３周岁幼儿提前进入小班随班就读。 按建筑审批面积核定班级（3）（超1个扣2分）按标准确定班额（3）（超过1人扣0.5，扣完此项总分为止）未满3周岁提前入小班（1）（发现一例扣0.5分）。 用工规范 5．省等级标准配备相应数量的教职工。 6分 按标准配备教职工（4）（缺1个扣0.5，扣完为止）教职工各类证书达到标准（2）（缺一本证书扣0.5，扣完为止）。 6．非在编教师待遇按当年政策落实，职工工资不低于萧山最低工资标准。 4 非在编教师政策落实（3）职工工资符合标准（1）（发现先签单后补发现象等同于未达标准）（此条款中有1位人员未达标准扣0.5，扣完此项总分为止）。 规范办园 财务规范 7．严格执行财政、物价政策，保费依据物价局备案标准收取，严禁超范围、超标准收费按萧教计[2015]号文件要求执行财制度，提供《年度财务审计报告》（2年1次） 2分 按标准收费（1）（超标准收费的扣完此项总分并报教育局督促退费）年度财务审计报告（0.5）发展基金、风险基金（0.5）。 8．在显著位置公示收费标准和项目，做到专款专用每月向家长公布师生伙食帐伙食费盈亏控制在4%以内；每学期向每位家长提供代管费使用清单；在园期间不得实验班、兴趣班和特色班，不得收取与入园挂钩的赞助等费用。 收费项目公示（0.4）各类费用专款专用（1）（违规每项扣0.5）伙食帐（0.5）代管费清单（0.5）伙食费盈亏（0.2）其他收费（0.4）。 9．生均公用经费支出达到3元／生以上，师均培训经费不少于公用经费的10%。 生均经费每下降5%扣0.5，培训经费每下降2%扣0.5，扣完为止。 年检年审 10．上年度年检年审达到合格。 1分 上年度年检年审合格（1）基本合格（0.5）。 档案 11．完成档案工作目标管理任务，四星级及以上幼儿园必须达到区级标准以上；建档规范、归档及时、立档准确、装订规范，做到保管使用有效有序。 档案达到区级标准及以上（0.5）建档规范、保管有效（0.5）。[备注：未达区级以上但通过年检且达优秀（1）合格（0.5）；未达区级以上也未年检不得分。] 安全保健 20分 安保 12．建立幼儿园安全领导小组，建立健全并落实各类安全管理制度以及应急预案；严格按消防要求配备消防设施 2分 领导小组及制度（0.5）各类应急预案（0.5）活动外出审批（1）。 13．确保三防；安保人员大门口、走廊等重要场所安装视频监控设施；园内安装与110联网的手动报警装置 2分 三防缺1扣0.5，人员年龄（0.5）（超过1个扣0.5）全园视频监控至少6个（0.5）（少1个扣0.1）手动报警装置（0.5）。 14．园舍及活动、生活设施设备均符合安全标准并有安全防护措施，定期检查并及时消除隐患；建立并落实幼儿园安全台帐；一年内无责任事故发生。 安全防护措施（0.5）定期检查并有记录及能及时消除隐患（0.5）安全台帐（0.5）责任事故（1.5）（发生一例扣此项总分）。 安全保健 20分 安保 15.幼儿园、各班有计划地对幼儿进行安全教育，教导幼儿基本的自我保护方法，帮助幼儿树立自我保护意识。每学期进行一次适合幼儿年龄特点的防灾演练。 3分 符合年龄特征的安全教育内容（2）防灾演练（1）。 16．幼儿园原则上不使用校车接送幼儿，确需接送的，必须在经规定程序审批后使用专用校车 2分 未经审批扣2分。 卫生保健 17．有专用保健室，配备相应设施设备；所有工作人员体检合格率100％；幼儿入园体检率、每年体检率均达100%；建立幼儿健康档案；卫生保健资料1期/月。 有专用保健室并有相应设备（1）教职工体检率100%（0.5）（缺一个扣0.1）幼儿体检率100%（0.5）（缺一个扣0.1）每学期测（大中小）身高、体重、（大中）视力并按班级进行分析评价（0.5）坚持晨检和全日观察及时处理并记录（0.5）。 18．严格消毒制度，活动室、午睡室、食堂及保健室紫外线灯安装科学规