大力培养造就高素质的疾控人才.pdfVIP

维普资讯 国坌基 生笪里 兰笙 !鲞笙 塑 璺笙 l19期) chiJ。fPHM，Feb．2005Vo1．21No ． 1 大力培养造就高素质的疾控人才 王卫宪 张秀彬 (黑龙江省疾病预防控制 中心，哈尔滨 150030) 中圈分类号：R192 文献标识码 ：A 文章编号：1001—95612【005)01—0004—03 卫生部党组书记、常务副部长 高强同志 2004年 7月 8 日 用。因此 ，大力建设高素质的疾控人才队伍 ，既是提 高全 民素 在全国疾病预防控制系统 电视电话会议上的讲话中指 出：疾病 质 、实施人才强国战略的组成部分 ，也是疾控工作服务经济建 预防控制是一项技术性强 、质量要求高的工作 ，只具备相关 的 设 、促进社会全面发展 的重要保证 ，是各级疾控机构改革发展 设备条件 ，而人员素质达不到工作需要 ，也不可能取得实际工 明确而必须实现的基本 目标。 作效果，要结合卫生改革，从源头上解决人员素质不高 的问题。 1．2 职能强化对 队伍建设提 出了新的标准 高强同志的讲话 ，对深化公共卫生体制改革和促进疾控事业长 随着我国卫生体制改革的深入，疾病预防控制中心机构 已 远发展起到了重要的指导作用。我们要在十六大精神和 “三个 经分设，职能 已经明确 ，承担着疾病预防与控制、应急预警与处 代表”重要思想的指引下 ，认真实施人才战略 ，全面开发人才资 置 、疫情收集与报告、监测检验与评价 、健康教育与促进 、应用 源，切实提高疾控人员 的综合素质 ，努力造就一支高素质的疾 研究与指导 、技术管理与服务等任务。疾病预防控制工作以社 控人才队伍，更好地为社会主义现代化建设事业服务。 会人群为服务客体 ，以预防发病、维护健康 、延长寿命为 目标 ， 1 培养高素质疾控人才的重要意义 所提供的服务大多为公共产品或准公共产品，是靠政府投入和 1．1 社会发展对人 的发展提 出了新 的 目标 直接组织 、监管的l2J。应保证服务对象的广泛性 、服务机会的 社会主义社会是全面发展 、全面进步的社会 ，没有人的 自 公平性、服务措施的前瞻性和服务性质的公益性 ，坚持把社会 由而全面的发展 ，就没有社会的全面发展 ，社会全面发展和人 效益和政治效益放在第一位 ，发挥好党和政府执政为民的 “窗 的全面发展是互为前提和基础 、相互结合和促进 的关系。人的 口”作用。新形势下疾控机构职能的转移、定位和强化 ，对人才 全面发展包括许多内容 ，但正如江泽 民同志早就指 出的那样 ， 队伍建设提出了更 高的标准，要确保疾控战线履行好神圣职 促进人的全面发展 ，根本的是 “促进人民素质的提高”1】。我国 责，完成好党和人民赋予的崇高使命，就必须全面提高疾控人 已进入实现科学发展新的历史时期，要达到全面建设小康社会 员的综合素质，由单纯 型、普通型或实用型人才 ，迅速完成 向智 的目标 ，需要大批思想好、作风正、业务精、能力强 的高素质的 能型、知识型 、技术型 、科研型 、专家型、复合型、适用型、服务型 领导人才、管理人才和技术人才，需要各行各业各类人才的智 高素质人才的转变。 力开发和技术支持。疾病预防控制体系是公共卫生的主体，疾 1．3 形势变化对人 员现状提 出了新 的挑战 控人员作为知识分子的优秀群体和卫生工作的中坚力量 ，对提 经济发展和社会进步并未使疾病预防控制工作一劳永逸， 高人 民群众健康水平、促进 生产力发展发挥 了重要 的保 障作 许多原有的、多发的、常见的疾病及致病因素 尚未从根本上消 五年内必须脱岗学习取得中等卫生专业学校以上学历 ，并经相 有 ：疾控 中心、结核病 防治站 (院)或慢病站 、职业病防治 院 应考核取得上岗资格证 ，否则一律清退。 (所)、皮肤性病防治机构、健康教育所等。疾控机构过于分散 ， 3．3．2 借鉴国家鼓励、支持大学毕业生去西部工作 的政策 ，省 不利有效资源的充分利用 ，还存在部分职能交叉 ，不利工作统 人事厅、省教育厅等有关部 门也可 以制订一系列政策鼓励支持