人力资源的管理课件.pptVIP

* * * * * 第一章 人力资源管理概述 Human Resource Management 本章重点 人力资源开发与管理的概念 人力资源管理的基本原理 人力资源管理的硬功能和软功能 人力资源管理的黄金法则 Human Resource Management 　　第一章　人力资源管理概述 第一节 人力资源的定义和内容 第二节 人力资源开发与管理 第三节 人力资源管理的职能及其演进 Human Resource Management 　　第一章　人力资源管理概述 1、 人力资源的定义 2、人力资源相关概念 3、人力资源构成内容 Human Resource Management 　　第一章　人力资源管理概述 第一节 人力资源的定义和内容 一、人力资源的定义多种多样 能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。　张德：《人力资源开发与管理》 一定社会区域内有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄人口的总和。吴文武、牛越生、赖煇：《中国人力资源开发系统论》 社会组织内部全部劳动人口中蕴含的劳动能力的总和。焦小谋：《企业人力资源管理－理论与案例》 能够作为生产性要素投入社会经济活动的劳动人口。 陈宇等：《人力资源经济活动分析》 Hu