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班级量化管理考核细则 一、指导思想： 班级是学校的基本单位，班级的管理水平，直接体现了学校的整体工作。为落实学校内涵提升工程，践行我校“三年发展规划”，更好的调动班主任工作积极性，强化班级管理，体现对班主任工作考核的客观性、合理性，根据我校实际，特制订班级量化管理考核细则。 二、考核的基本内容 1、班主任工作（15分） （1）班主任工作材料：计划、总结(3分)；其他上交材料（2分）。 （2）学生成长记录（5分）。 （3）家校联系工作（5分）。 2、班级常规管理（100分） ⑴升旗仪式；⑵课间操；⑶眼保操；⑷卫生；⑸纪律；⑹宿舍管理；⑺班会组织；⑻黑板报；(9)自行车排放；(10)班风。 3、学习情况（40分）。 4、荣誉奖励： （1）班级集体荣誉；（2）学生个人荣誉。 5、其它 三、考核细则 （一）班主任工作 （1）开学第二周内按照要求上交本学期班主任工作计划、上学期班主任工作总结（3分）；日常举行活动材料（2分）。政教处负责（计划要有学情分析、工作目标、工作重点、工作措施、工作配档表等内容；总结要有情况回顾、经验体会等内容）。 （2）寒假或暑假放假前最后一天按照要求完成上交“学生成长记录”（5分）。教导处负责（根据填写内容多少第一名为5-2.5×，第二名为5-2.5×，以此类推，若未填、未按时上交或由学生填写按0分处理）。 （3）家校联系工作。班主任应主动与学生、家长联系，采用各种形式（电话联系、登门访问、接待家长来访等）与家长沟通，《家校联系手册》记录完整，效果好（5分）。宋校长负责。 （二）班级常规管理部分： 以下9项根据记录算出平均分并排序，全校第一名为10-3×，第二名为10-3×，以此类推。 1、升旗仪式： 团委负责；宣传部每天组织打分，一周一公示，学期末总评。 2、课间操： 政教处负责；体育部负责每天检查，一天一公示，学期末总评。 3、眼保操 政教处负责；体育部负责每天检查，一天一公示，学期末总评。 4、卫生： 政教处负责；卫生部每天检查两次（上午早自习和下午大课间，周一扫除后检查，两次检查平均分作为一天得分），一天一公示，学期末总评。 5、纪律： 政教处负责；纪检部组织文明监督岗进行检查（每违纪一项-1分）。一天一公示，学期末总评。拾金不昧，将同学、老师丢失的钱物、饭卡、衣服、胸牌等价值5元以上的物品上交学校，或有其他好人好事的行为，如见义勇为等，将在全校对学生进行表扬，并在纪检量化中加1分（造假者扣5分）。 举报他人违纪者（如扔垃圾、践踏绿化带，购买零食、从食堂带饭菜到教室等），每人次在纪检量化中加1分。 6、宿舍管理： 物业负责；管理人员每天检查两次（晚休纪律和早晨内务检查，两次检查平均分作为一天得分），混合宿舍同加同减，一天一公示，学期末总评。 7、班会组织： 政教处负责；班主任组织好每周一次的班会。由学生会主席团去课堂查验学生的班会记录，一周一公示，学期末总评。 8、黑板报： 政教处负责；宣传部负责每期检查，一期一公示，学期末总评。 自行车排放： 政教处负责；学管部负责每天检查两次（上午大课间和下午大课间，两次检查平均分作为一天得分），一天一公示，学期末总评。 10、班风： 级部负责；由级部主任组织本级部教师为本级部所有班级打分（最低8.5分，最高10分），去掉一个最高分，去掉一个最低分然后计算平均分，按级部排序，级部第一名为10-3×，第二名为10-3×，以此类推。 （三）学习情况 期末考试中各门课教学成绩按按每班单科名次之和排序，得分低者为年级第一名记40-15×，第二名为40-15×，以此类推；（成绩由级部和教导处提供）。 （四）荣誉奖励 1、班级集体荣誉（10分）：学校开展的集体活动，在每项活动中按级部团体总分（镇级和中学校级）第一名为10-3×，第二名为10-3×，以此类推；各项活动中的精神文明班集体另加3×；所有集体活动得分之和第一名记10-3×，第二名为10-3×以此类推。 2、学生个人荣誉：学生代表学校、教育办、乡镇等参加章丘市级以上运动会、艺术活动、演讲比赛、征文比赛等获得的个人荣誉。章丘市级：一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分；济南市级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；山东省级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；国家级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分；运动员获章丘市运动会前三名2分，四五六名1分。 3、评选出个人荣誉不记分（如三好学生、优秀干部都不计分）；个人在学校获得的荣誉不记分。 （五）班级其他管理部分： 1、白云教育（5分）。发表文章：白云教育编辑部负责；全校按照用稿量从多到少的顺序排序，第一名为5-3×，第二名为5-3×，以此类推，无录用稿件班级计2分。 2、广播站稿件（5分）：由投稿数（2分）和录用稿件数（3分）构成。学期末全校按