湖南师范大学辅导员考核办法（修订稿）.docVIP

湖南师范大学辅导员考核办法（修订稿） 第一章 总 则 第一条 为了切实加强辅导员队伍建设，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）和《湖南师范大学辅导员队伍建设暂行规定》，特制定本办法。 第二条 辅导员考核应坚持德才兼备标准，坚持定量考核和定性考核相结合、日常考核与集中考核相结合、自我评价与组织考核相结合的原则，考核工作力求公开、公正、公平，注重实效。 第三条 本办法适用于全校专职和兼职辅导员。 第二章 考核方式 第四条 学校成立辅导员考核工作领导小组，由分管学生工作的校领导为组长，组织部、人事处、学生工作部（处）、招生与就业指导处、校团委、监察处等相关单位负责人为成员，全面负责全校辅导员考核的组织协调、结果审定与争议处理。领导小组办公室设学生工作部（处）。 第五条 学院成立辅导员考核工作小组，由学院党委书记任组长，分管学生工作的副书记任副组长，具体负责本学院辅导员考核的实施。 第六条 辅导员考核采用学生评分、学院评分和学校评分相结合，考核程序如下： （一）辅导员对本人一学年的工作做出全面的总结，对照《湖南师范大学辅导员队伍建设暂行规定》的有关要求，向辅导员考核工作领导小组办公室提交不少于2000字的述职报告，并填写《湖南师范大学辅导员考核登记表》。 （二）学生评分。学院辅导员