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湖南潇湘技师学院 湖南九嶷职业技术学院 关于教职工劳动纪律的若干规定（试行） 为了深化人事分配制度改革，进一步强化劳动纪律，确保学院各项工作的正常运转，提高劳动效率，形成爱岗敬业的良好风尚，经学院党委研究和教代会表决通过，特制定本规定： 一、考勤规定 1、教职工考勤采取部门负责、统一管理的办法，由各部门指定责任心强、敢于坚持原则的同志任考勤员，考勤员每月给予相应的考勤工作补助，具体考勤办法和考勤员补助另行制定。各部门每月3日前将上月的考勤表汇总交人事劳资处。 2、考勤员必须坚持原则，每天做好本部门教职工的考勤并按时交考勤表（院级领导由党政办负责考勤），凡拖交或欠交考勤表一次者，扣发考勤员岗位津贴20元。 3、各部门负责人必须认真审核本部门报来的考勤情况，并督促考勤员履行职责，经检查未按规定如实考勤的部门每次扣发负责人岗位津贴50元，扣发考勤员岗位津贴20元。 4、学院成立考勤领导小组，由纪委书记任组长，下设督查办，由纪检监察室主任兼任督查办主任，相关部门参加，每月至少开展一次督查，未开展督查的，每次扣发纪检监察室主任岗位津贴50元。 二、请销假的规定 1、事假一天以内由各部门批准；两天以内（含两天）由院级领导批准；两天以上须经书记或院长批准；各部门负责人请假，由书记或院长批准；副院级领导请假由书记批准，人事劳资处备查。 2、凡请病、事、婚、丧、产假者，必须事先填写好《请假报告单》，