管理学院2012年人力资源管理本科双学位招生简章.doc

管理学院2012年人力资源管理本科双学位招生简章 双学位是指本科生在修读一个学士学位的同时，跨学科修读另外一个学士学位，均达到学位授予条件，可获得两个学士学位。人力资源管理专业是经学校申报四川省教育厅批准，从2010年起人力资源管理本科双学位项目。本项目专门为我校理学、工学、经济学、文学及法学等门类各专业的学生量身打造，结合我国企、事业单位和政府部门管理工作实际和社会需求进行课程体系设计，由学院教师授课，教学质量和学生培养质量有可靠保证。 扩展了知识面，丰富了知识结构。在国际一流的公司中，人力资源管理已经成为最具核心的管理技术。 二、培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会主义市场经济发展需要，系统掌握现代人力资源管理基本理论和专业技能，并具备管理学、经济学、心理学、法学等多学科基本理论素养，能够熟练应用人力资源管理方法及现代信息技术，能够从事人力资源管理及其相关工作的应用型高级专门人才。招生对象资格 1热爱祖国，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵纪守法2.申请者是本校理工2011级全日制在校本科生；3.申请者应有较强的自学能力，主修专业课程学习成绩绩点在2.0以上，且学有余力。 与录取程序1．申请程序 有兴趣且申请的规定，具体程序如下：2．录取程序双学位录取委员会、学生本人总体学习成绩及相关课程成绩，确定名单择优学分及开班方式 1总学分8学分。 2管理学原理劳动经济学社会心理学组织行为学人力资源管理社会保障学经济法财务管理战略管理企业文化管理信息系统人力资源选聘与测评培训管理绩效管理薪酬管理职业生涯设计劳动关系管理人力资源管理综合实验单独编班组织教学满20人以上开班，招收限额人 六、授予学位：管理学学士、收费标准修读双学位课程的学费由学校统一收取，学生须在规定时间内到财务处办理一次性交费手续收费凭证复印件。学生在开课一周内未办理修课缴费手续，视为放弃修读双学位资格。、考核与成绩 1.双学位所开设的课程均为必修课。其考核管理办法参照学校关于课程考核的有关规定执行。 2.主修专业教学计划与双学位培养计划中所列课程有重复的，同时符合以下条件者，由本人申请，主修学院核实、主办学院同意，教务处审批后可免修该课程，但不免费。免修课程的成绩以主修专业该课程的成绩计入。免修课程条件：（1）主修专业中该课程为考试课；（2）考核成绩（不含补考成绩）达到85分以上；（3）学分数（或学时数）不低于双学位培养计划中的学分（或学时）要求。 3.修读期间，学生在主修专业已修读了双学位培养计划中所列课程，成绩合格，但不符合免修条件，可申请免听，但不免考，不免费。批准免听的双学位课程不计平时成绩，仅以最终考核成绩计入成绩档案。课程免修、免听办理时间为当学期开课后的两周内。、学位授予 本项目遵照《双学位办法》执行。 报名事项 1.申请者从网站下载《成都信息工程学院攻读双学士学位专业申请表》，申请表所在学院审核签署意见。 2.提交已修课程成绩单，且加盖学生所在学院公章。 3.报名时间：2012年月起至2012年月日。 4.地点人龙泉校区 028航空港网站：电子邮件：glxybgs@ 成都信息工程学院管理学院开办信息管理与信息系统、工程管理、电子商务、物流管理、物流工程、人力资源管理、旅游管理、行政管理、公共事业管理、劳动和社会保障10个本科专业，设有电子商务与现代物流研究所、旅游文化与产业发展研究所、人力资源与心理应用研究所、策划规划与战略管理研究所、实证管理研究中心等科研机构，建有电子商务与物流实验室、信息管理与信息系统实验室、电子政务实验室、物流工程实验室、模拟管理实训中心。现有教职工人，其中任教师7人，包括教授人，副教授31人；博士在读博士人，硕士人。