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芒果手机网招聘信息1人事经理 任职资格 ： 1、二年以上人力资源管理工作经验； 2、人力资源管理或相关专业大学学历； 3、熟悉人力资源管理各模块的操作及工作流程，熟悉国家及相关劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 职位描述 1、负责员工入职、转正、晋升、转岗、续签、离职等手续办理，并维护管理员工人事档案、公司人事报表。 1、 负责其功能领域内目标和计划的制定，协助上级执行相关政策和制度； 2、 负责公司人力资源战略的执行及人力资源内部的组织管理； 3、 负责公司规划、实施、指导、监督员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 4、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理工作； 5、 进行企业人力资源诊断，并对相关管理制度及公司政策进行完善； ? 2采购部经理 ? 职位描述 通过各种平台、渠道，深入了解调查手机相关产品供应市场，收集供应商市场信息；新商品的发掘； 负责手机及配件产品的渠道开发与维护； 负责商品质量的把关； 调查、分析和评估市场价格趋向，确定需要和采购时机； 积压库存分析与清理； 职位要求 大专以上学历（全日制正规院校）； 一年以上手机行业工作经验(采购、销售岗位)； 熟悉B2C,C2C等行业模式； 关注手机行业发展动向，对市场走向明确把握； 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 良好的职业操守，有很强的保密意识，执行能力强； 能适应外出和出差； 3销售主管 岗位职责：1、制定和优化相关备件线上和线下销售流程。2、拓展和管理销售渠道。3、内部各职能部门的沟通协调，完成各期销售目标降低备件库存。岗位要求：1、专科以上学历；5年以上销售及相关管理岗位经验，有团队管理经验者优先 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 4库管 岗位职责：1. 负责日常货物的申请、接收和发放。2. 定期对备件及维修的机器进行盘点，并做好记录备查。3. 每日对入库的货物和出库的货物进行记录，以备查。任职资格：1. 中专及以上学历，专业不限；2. 有库房管理相关工作经验者优先；3. 对工作认真负责，具备良好的沟通能力 5现场销售专员： 职位要求 1、中专及以上学历； 2、有二年以上销售行业工作经验，有手机行业或快速消费品行业销售经验优先考虑 ； 3、性格外向、坦诚、自信、乐观。 4、有很好的沟通能力和亲和力。 5、善于学习新事物。 6、普通话标准，能掌握基本电脑技能； 7、对手机产品有一定的了解。 8、能上晚班，工作时间为：9:00-18:00 或 12:00-21:00 9、能调配到省内地州分店工作者优先考虑 职位描述 负责现场手机及配件的销售。 薪酬待遇： 薪酬由基本工资+工龄工作+绩效工资组成； 远远高于同行业薪资水平； 6软件工程师及技术员 职位描述 1、负责公司产品售后的技术服务工作； 2、负责售后电话解决软件故障处理； 3、负责为用户调试设备，并培训用户能够操作使用。 职位要求 1、熟悉WindowsXP 、Windows7?、?Windows Mobile?、PPC、SYMBIAN、IPHONE操作系统； 2、熟悉软件安装、删除及软件维护能力； 3、工作积极耐心，善于聆听，具备良好服务意识； 4、有较强的适应性，能承受一定的工作压力； 5、善于沟通，具备一年或以上客户服务工作经验者优先考虑； 6、能上晚班，工作时间为：9:00-18:00 或 12:00-21:00 7售后接待： 职位要求 1、口齿伶俐，能言善辩。 2、反应快，有责任心。 3、能承受工作压力。 4、能妥善处理客户的要求及问题。 职位描述 负责客户的售后接件及售后咨询。 8物流配送 职位描述 1.公司小车送货； 2.服从组长安排，把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中； 3.保管好从客户处收到的货款，并及时交回公司； 4.送货时注意交通安全和货物的安全。 5.让客户满意。 任职要求 1、30岁以下男性，初中以上文化。 2、熟悉本地地形。 3、有较好的口头表达能力和较强的应变能力 4、为人亲和，能吃苦耐劳，责任心强。 5、自备车者优先。 6、能胜任快递配送员的工作，有较好的体力。肯吃苦，有责任心。无犯罪记录。 7、相关物流配送经验的优先录用。 8、能上晚班，工作时间为：9:00-18:00 或 12:00-21:00 9QQ客服 职位描述： 1. 受理用户的QQ、旺旺、Email等咨询，并接