海南省海口市第十四中学高一政治课件：7.1《按劳分配为主体多种分配方式并存》（新人教版必修1）.pptVIP

提纲 第七课 个人收入的分配 一﹑按劳分配为主体多种分配方式并存 （1）按劳分配的含义 （2）按劳分配的基本内容和要求 2、多种分配方式并存 （1）非按劳分配方式 1）按个体劳动者劳动成果分配 1、按劳分配为主体 （3）坚持按劳分配的必然性 （4）按劳分配占主体地位的意义 2）生产要素按贡献参与分配制度 （2）多种分配方式并存原因 某家庭一家四口人月收入36000元: 女主人是公务员， 月收入8000元； 男主人在外企做研发， 月收入6000元； 父亲是私营企业老板， 月收入20000元； 母亲是饭店老板， 月收入2000元。 问题导入 问:这个家庭的收入性质分别是什么？ 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 1、按劳分配为主体 一﹑按劳分配为主体多种分配方式并存 （1）按劳分配的含义 地 位： 适用范围： 分配尺度： 分配内容： 分配结果： 基本原则 公有制经济中 以劳动为尺度（质、量统一） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （2）按劳分配的基本内容和要求 －－我国现实的经济条件决定的 A、生产资料公有制是实行按劳分配的前提 B、生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础 C、社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因