领导干部培训知识需求差异与对策思路胡月星.pdfVIP

国家行政学院学报 2013. 5 公共管理与行政改革 领导干部培训知识需求差异与对策思路 胡月星 ( ， 100089) 国家行政学院 北京 櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹櫹 ［ ］ 、 、 、 摘 要 领导干部培训需求主要由政策法规 领导科学 公共管理 经济管理和业务管理等核心 。 ， ， ， ， 要素构成 开展扎实有效的培训工作 要以培训需求为突破口 以提升领导力为目标 在课程设计上 、 、 、 、 ， 、 、 、 既要注重能力 知识 技能 经验 方法艺术等表层结构 更要注重思维观念 关键品质 价值取向