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五篇实习随想 2011年2月20日 波粒二象性 物质有场和粒子两种存在形式，场是基态，粒子是激发态，粒子的相互作用通过对应的场的相互作用来实现，场的相互作用是粒子产生和消灭的原因。经济有市场和企业两种存在形式，市场是潜在的，企业是市场的实现，企业的竞争和合作通过市场来实现，市场的风云变幻是企业产生和消灭的原因。 全球产业链一般由实力雄厚的跨国公司主导，以制造加工环节为分界点，全球产业链可以分为产品研发，制造加工，流通三个环节，在整个产品周期或者产业链上，附加值更多地体现在两端，即设计和销售，处于中间环节的制造，附加值最低，整个附加值成微笑曲线。制造企业一般从低附加值的制造加工开始，然后逐渐向高附加值的两端延伸，我们公司的发展轨迹也能明显地看到这种微笑曲线。 2011年3月6日 人才 人才是企业的核心资源，不同地方的人性格也不同，不同的教育经历，专业素养也不同。人才之间会博弈，本土人才与专业人才的博弈，股东与职业经理的博弈，师傅与徒弟的博弈；人才之间更会组织协作，取长补短，实现集体的智慧与价值，把共同的事业传给下一代，推向遥远的未来。一方水土养一方人，企业也是土生土长，从经验的摸索，机会的把握，到规模的扩大，各种专业人才的加入，企业更加稳健，更具竞争力。从割据一方，到占领全国，瞄准全球，企业治理逐渐从经验管理变为制度管理，从家族管理变为职业经理管理。当企业要更加发挥比较优势，而在其