2015年宁波科诺企业管理咨询有限公司.docVIP

宁波科诺企业管理咨询有限公司 公司介绍 宁波科诺企业管理咨询有限公司是一家专注于为中大型企业提供中高端人才猎聘、人才测评、薪资调查、背景调查、职业规划、专业培训、劳动派遣、人事代理和企业管理咨询等服务的管理咨询公司。 作为专业的雇佣解决方案提供商和人力资源管理咨询公司，科诺拥有优秀的受过严格训练的团队成员，他们有着相关的行业背景及专业素质，良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感及团队合作精神，具有多年猎头、人才测评、背景调查、职业规划、专业培训、人力资源管理咨询工作经验。 作为企业的参谋和得力助手，我们秉承客户至上的服务理念，采用专业的判断及分析，运用长期建立的广大人脉，为客户提供最专业最及时最富有价值的人力资源咨询及解决方案。全力以赴、诚信服务、成就所托，是我们坚持的服务理念。 组织结构 企业愿景 成为企业最优质人力资源服务提供商！ 企业战略 服务于人才与企业，实现三方价值最大化！ 核心价值观 人：人是第一资源，企业成功，第一靠人、第二靠人，第三还是靠人。 信：遵循诚信第一的经营法则，用诚信服务获取价值。 义：为国家发展倾尽全力，以肩负社会责任为己任。 利：充分挖掘和创造客户价值，与员工和股东分享利润。 以下为公司各项服务 一、猎头业务 科诺猎头以“专注中高端人才猎头服务”为己任，独创细分顾问式新能源行业服务模式，从宁波起航，专业致力于为新能源行业精英与企业之间搭建专业精准的信息高速公路、为企业提供专业化的人力资源外包服务。 科诺猎头以“敢为天下先”的精神在猎聘领域首开零风险试用商业模式、颠覆传统行业规则，以高效精准的人才定位体系、专业化顾问式的服务团队，为业界所称赞。 未来，科诺猎头将秉承“找对人，做对事”的经营理念，为客户创造更大价值，真正从客户的立场和角度出发，为客户提供全方位的人力资源服务。 科诺的猎头团队是最为资深、最有活力的高效团队组合。涉猎范围覆盖了医药、化工、新能源（光伏）、机电、针织、纺织、电子、商业地产、快消品等20余个细分行业。 科诺的猎头顾问均拥有多年行业从业经验，非常熟悉行业人才动态分布及行业发展趋势，能够更好地理解客户和求职者的需求，多年的搜索经验使得每一位顾问都可以更为出色、高效的完成搜寻服务，并有针对性地提供管理咨询及人力资源管理解决方案的服务。 服务项目 标准猎头服务 服务介绍：根据客户明确提出的委托招聘职位及其要求，发布招聘信息，通过各种渠道获取人才信息，采用专业的人才测评技术筛选后，将合适的人才推荐给客户、直至人才被正式录用，做好全程跟踪猎头服务，并根据委托招聘合同的约定向客户收取服务费。优势分析：这是通常的、用相对合理的费用获取相应价值服务的一种猎头服务方式，在为客户服务的及时性、准确性、适应性等方面有较好的保障。适用企业：适用于具有一定实力，且对中、高层次人才有一般需求的企业。 战略猎头服务 服务介绍：对于需长期委托招聘中、高级人才，且每年委托招聘4个以上职位人员的客户，通过先行向客户一次性收取一定基本委托金，然后按客户的委托需求，长期为客户提供猎头服务。每个委托招聘职位另行单独结算收费，收费标准低于标准猎头服务。该项服务可加强前期对客户进行考察（外地企业需前往实地考察），以充分了解客户的实际情况和文化氛围，提高对客户需求的理解准确度；且可根据客户中长期人力资源规划为客户建立备用人才库，便于在客户有明确需求时优先立项操作、提高工作效率。优势分析：长期合作使之双方互信程度加深，客户可获得长期的人才需求支持；有备用人才库，提高了猎寻、推荐人才的准确度和工作效率；收费优惠，客户用较低的成本获得较高品质的服务。适用企业：信誉能够得到充分信任，正处于迅猛发展阶段，长期需要调整或补充一定职位人员的大、中型企业或集团性企业。 定向挖角服务 服务介绍：由客户指定具体的目标人选，猎头顾问采用专业的手段，帮助客户将合适的人选纳为己用。该项服务挖猎到的人选无试用保证期，根据定向挖角服务合同的约定向客户收取服务费。优势分析：可避免客户与竞争对手之间产生直接摩擦，也可解决熟人之间碍于情面难于商讨问题的尴尬，又能以专业猎头良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。适用企业：管理规范、发展前景良好、有明确人选目标又不方便直接去与其联系的企业。 代理招聘服务 服务介绍：为客户代理招聘月薪5000元以下的中级管理及技术人才，按照客户对招聘职位人员的要求，通过特殊的寻访渠道，在较短的时间内寻访到客户所需要的人才。该项服务将筛选后的候选人推荐给客户，经客户面试评估后录用，并根据代理招聘合同的约定向客户收取服务费。优势分析：利用专业猎头特有的人才信息渠道及已有大量储备人才资源的优势，快速地帮助客户找到所需要的人才。适用企业：需要较快