企业伦理知识学习之强权篇(中文)1110.docVIP

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  • 2017-08-12 发布于河南
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企业伦理知识学习之强权篇(中文)1110.doc

2011人权启蒙宣传活动 TORAY全社活动方针 注视自己的心灵 关注大家的人权! ~职场也是生活,相互关心、创造开朗活泼的工作氛围!~ 1,企业与人权 什么是人权 所谓人权,是基于人的尊严、并且每个人都应有的固有权利;它应能确保构成这个社会全体成员当中的每一个人的生存和自由、也是为争取幸福生活而不可缺少的权利。因此,这是人类历史至今构筑起来的最大的一笔财产。 多样性和人权 所谓多样性,指的是对人与人之间的不同特性作为人权概念的内核、给予平等的尊重的 一种考虑。即,对于如人种、国籍、性别、年龄、学历、种族、趣味、容貌、宗教等的不同, 如果用有色眼镜去观察,就会出现不尊重人权的偏见。 企业人权 东丽一直把安全·防灾·环境保护作为最优先的课题;同时,以一种强烈的伦理观和责任感、把以进行公正的行动作为「企业行动指针」、并作为自己的企业宣言。 作为企业,它一边和顾客、股东、各地方、客户、员工等各种各样的人群相互关联,一边进行活动。为了不侵犯这类相关方的人权问题,从日常生活中提高人权意识是很有必要的。 「尊重人权」是这样一种基本规则:企业作为社会一员在进行活动的基础上、每个员工在勤勤恳垦工作的基础上,都不可

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