500强企业表格模板提 案 评 分 表.docVIP

提 案 评 分 表 （1）规定事项 （2）评定事项 因 素 内 容 评 定 分 数 表 评分 附记事项 初审员 盖 章 独创性 与思路 独创或引 用与思路 最优 优秀 尚优 小修改 大修改 无可取 8～10 7～8 5～6 3～4 1～2 0 生产性 影响生产 力大小 最大 大 有 少许 微小 无 41～50 31～40 21～30 11～20 1～10 0 应用性 使用范围 的大小 最 广 相当广 可 用 利 用 地 方 小部分 利 用 无 用 副主任委员盖章 19～20 16～18 11～15 6～10 1～5 0 继续性 使 用 时 间 长 短 永久 20年 以上 10年 以上 5年 以上 1年 以上 1年 以下 19～20 16～18 11～15 6～10 3～5 —20 任务 减分 职务上与 行政事项 无关系 班长 一 般 职 员 组长 科长 厂长 日 期 0 1～5 6～10 11～15 16～20 —20 合 计 （4）核定批示 审 定 分 数 等 级 特 优 优 良 可 保 留 不采用 90～100 80～89 70～79 60～69 50～59 49以下 厂 长 奖 品 奖 金 额 （3） 交 办 实 施 实 施 科名 日期 成 果 ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------