高校毕业生就业跟踪调查及对策分析_以安徽教育学院为例.pdfVIP

2006 年 9 月 安徽教育学院学报 Sep2006 　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 第 24 卷第 5 期 J ournal of Anhui In stit ut e of Education Vol24 No5 高校毕业生就业跟踪调查及对策分析 ———以安徽教育学院为例 汪 敏 ,葛 浩 ,曹 玉 (安徽教育学院 ,安徽 合肥 23006 1) [摘要] 2006 年 4 月至 6 月 ,安徽教育学院以信函问卷和回访座谈的方式对 2003 —2005 届部分普高毕业生及其就业的单 位进行了跟踪调查 。调查显示 ,用人单位对我院毕业生的总体印象较好 ,毕业生对我院的教育教学是肯定的、对教师的评价是 积极的 ,但也存在一些问题 。为进一步提升学院普高办学水平 ,我们必须坚持以人为本的指导思想 ,注重培养学生的综合素质 ; 以社会需求为导向,努力造就一专多能复合型人才 ;加强就业指导 ,促进学生促进尽快成才 ;积极开展毕业生跟踪调研 ,使办学 更具针对性 。 [ 关键词] 毕业生 ;就业 ;跟踪调查 ; 以人为本 ;复合型人才 [ 中图分类号] G473 . 8 　　　　[文献标识码] A 　　　　[文章编号] 100 1 - 5116 (2006) 05 - 0098 - 05 　　进入新世纪 ,伴随着高等教育的快速发展 ,安徽 2 、被调查用人单位的样本结构 教育学院抢抓机遇 ,拓展办学层次 ,立足安徽经济和 此次被调查的用人单位涉及面比较广 ,从单位 社会发展的实际需要 , 于 2000 年开始举办普高教 类型看 ,涵盖了学校 、企事业单位和国家机关 ; 从单 育 , 目前已培养四届 297 1 名毕业生 。近几年 ,在严 位性质看 ,既有公办学校也有民办学校 ,既有国营企 峻的就业形势下 ,我院 2003 - 2005 届毕业生就业率 业也有三资、民营企业 ; 从地域看 ,有省内, 也有省 分别达到 86 . 3 % 、92 . 18 %和 97 . 50 % ,2004 、2005 年 外 。需要说明一点 , 由于考虑我院毕业生以师范生 连续被评为“安徽省普通高校毕业生就业工作先进 为主 ,所以此次被调查的用人单位以学校及其主管 集体”,这充分反映出我院普高办学的质量和就业工 部门为主 ,兼顾其他行业 。 作取得的成绩 。 3 、被调查毕业生的样本结构 为了进一步提升普高办学水平 ,探索人才培养 从被调查的毕业生情况看 ,162 人中,男生占48. 模式 ,更好地适应经济建设和社会发展 ,增强就业指 1 % ,女生占51. 9 % ;03 届毕业生占19 . 8 % ,04 届毕业 导的针对性 ,促进毕业生充分就业 ,实现学院由成人 生占30 . 9 % ,05 届毕业生占49. 3 % ;在学校就业的占 本科高校向普通本科高校顺利转制 ,提供有价值的 38. 9 % ,专升本的占44 . 4 % ,其他占16. 7 % 。 第一手材料依据 , 院毕业生就业指导中心在学院各 4 、问卷调查的内容设计 系 、用人单位 以及近几届毕业生的大力支持下 , 于 本次调查问卷分为两种 ,一种是对用人单位的 2006 年 4 月至 6 月 , 以信函问卷和回访座谈的方式 , 调查 ,另一种是对毕业生的调查 。对用人单位的调 对 2003 - 2005 届部分普高毕业生及其就业的单位 查主要想了解用人单位对毕业生的评价