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奥康集团的成长 风云人物——王振滔 现任奥康集团有限公司董事长兼总裁。1988年，以3万元起家，将一家家庭作坊发展成为中国最大的民营制鞋企业，企业主导品牌“奥康皮鞋”成为中国皮鞋行业的惟一标志性品牌。受到胡锦涛、江泽民、温家宝等党和国家领导人的亲切接见。浙江人大代表。 介绍目录 　　 王振滔，温州奥康集团董事长兼总裁。出身清贫，做过3年木匠，跑过5年推销。1988年以3万元起家，创办了奥康集团的前身——永嘉奥林鞋厂。经过17年的艰苦创业，他把一个家庭小作坊发展成为年销售收入超过18亿元的中国民营百强企业。 　　 奥康集团目前是国内制鞋业最大的企业之一。王振滔不仅使它享誉了中国市场，还走出国门，拥有5家海外分公司，并正在迅速朝国际化的企业集团迈进，奥康的每一步发展，都理所应当地受到了同行业的瞩目。 　　 2001年以来，奥康集团的销售额每年递增30%左右，企业规模越来越大，王振滔的压力也越来越大，他觉得必须开拓新的行业来赢利，以减轻未来制鞋业的经营风险。经过深思熟虑，他选择了生物制药和房地产进行多元化投资。 　 2004年6月，包括王振滔在内的9个温州民营企业家成立了中国第一家无地域限制的、正式以“财团”命名的股份公司——中瑞财团。其目标是打造一个集金融、实业和贸易“三位一体”的综合性企业集团。 文化理念 奥林匹克代表着不怕挑战、不断向上的国际精神，奥康从品牌创始之日起，就是这种精神的践行者。　　奥康品牌以诚信、大气为形象内涵，倡导“成功=梦想+行动”的成功哲学；给走在奋斗路上的人以精神力量支持，让他们的步伐走得更快；同时为成功者喝彩，让他们走得更远。一直以来，奥康是商务人士心中坚定可信的品牌。 奥康坚信，梦想，是走出来的，只要坚持不断的努力，一定能实现自己百年奥康、全球品牌的梦想！ 人才理念 有德有才，提拔重用； 有德无才，培养使用； 有才无德，限制使用权， 无德无才，不可留用。 个人理念 每个人都希望有一个很好的工作起点，但能有这样条件的毕竟只是少数的。大多数人包括很多名人，都是从很低的起点开始起步的。起点低并不可怕，只要主动适应，就一定能够找到机会，怕的是境界低，自己看不起自己，将工作卑微化，觉得没有价值和意义，甚至产生破罐子破摔的想法。工作的意义是自己赋予的，哪怕再普通再平凡甚至被别人“看不起”的工作，只要用心去做，就会变得不平凡。 工作无高低、贵贱之分，打扫厕所的清洁工人时传祥，就能将这份普普通通的工作干得人人传颂。很多人之所以能在工作中卓有成就，就是因为一开始能从卑微的小事做起，做别人不愿做的事情。起点低，并不代表日后的前途就低。工作中的高低之分，并不在于工作本身，也不在于起点，而是在于每个人的境界。只有提升自己的境界，才能提升工作的质量。 是的，奥康的起点是很低的。但是，从起点开始，奥康就在力求追求超乎一般企业的经营境况。也许在当时看来，体现这种境况的一些举止和表现，按许多商人的标准来说有点“傻”。但是暮然回首，我们才会发现当初的这些“傻”举动，恰恰成为奥康能够快速发展的根本原因。 * * 风云人物 创业艰辛 大事记 鞋业起家 事业转型 爱心事业 2004年奥康皮鞋进入世界第一大时尚展览会德国GDS鞋展中的年轻时尚馆 2005年奥康皮鞋成为中国第十届运动会指定礼仪用鞋。 2006年奥康当选中国皮鞋行业标志性品牌。 2006年被评为中国真皮领先鞋王荣誉称号。 2006年奥康诞生中国第一台脚型测量仪。 2007年奥康牵手奥运，成为北京2008年奥运会皮具产品供应商。 2007年奥康作为中国皮鞋行业唯一品牌入选首批300家“全国重点保护品牌”。 2008年奥康与VALLERDE（万利威德）品牌正式签署全球战略合作协议。 2008年创新鞋业终端营销，首推“1+N”连锁模式和零风险代理模式。 2009年国务院总理温家宝考察奥康。　　 　　王振滔十分关心慈善事业，累计向社会捐款7000多万元，位居中国慈善榜第13位，有“中华慈善大使”的美誉。同时，经过中国国务院和民政部的批准，他还成立了中国民营企业家中的第一个个人非公募慈善基金会——王振滔慈善基金会。他说：“人的一生中，花钱和赚钱同样重要，做企业要赚钱，而成立慈善基金会是为了花钱。只有把钱花到该花的地方，人生才有意义！” 企业使命：为人类进步而服务 企业愿景：百年奥康，全球品牌 核心价值观：诚信、创新、人本、和谐 企业格言：言必信，行必果 　　 　　在王振滔的心目中，一直有一句这样的经典语录——“不怕