度上半年党建工作汇报.docVIP

隆德县科技局2011年度上半年 党建工作汇报 隆德县科技局局长 马天智 （2011年6月30日） 2011年上半年，我局党支部在县委和县直机关工委的领导下，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，认真开展“党群共建 创先争优”活动，切实加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，现将我局上半年党建工作总结汇报如下： 一、抓好班子自身建设，当好党员干部的“火车头” 党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为服务干部职工的先锋队。支委一班人坚持抓好学习，深入开展创建学习型党支部活动。结合“党群共建 创先争优”和“思想大解放，树立新形象”活动，重点结合学习十七大和十七届五中、六中全会、自治区党委十届十一次、十二次全会、市委二届九次全会和县委十届十二次全会精神、市委书记李文章在全市领导干部大会上的动员讲话和县委书记李鸿儒在全县开展“思想大解放，树立新形象”活动以及“中共隆德县第十三次党代会”精神，加强政治学习，创新学习载体，多形式、多层次地开展学习，提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制，充分发挥支部带动作用，坚持勤政廉政，以领导班子的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为党联系职工群众的先锋队。 二、抓队伍建设，着力建设一支高素质的党员干部队伍 为建设一支素质高、作风正、业务精的党员队伍，我局党支部着力抓好党员队伍建设。 一是作好发展党员工作，为党组织不断输送新鲜血液。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针认真发展党员，坚持发展党员预审制、公示制和责任追究制，积极推行发展党员票决制。今年吸收妇女党员1名，发展入党积极分子2名，为支部增添了新的活力。 二是抓好党员的思想政治教育，用先进的理论武装党员队伍。党支部把党员的思想政治教育作为首要任务坚持来抓，利用党员大会、“三会一课”、职工学习日组织党员认真学习党的方针政策和业务知识，开展党性???党风和廉正教育活动。通过教育，不断提高党员队伍的政治理论水平和业务能力，提高他们的党性修养和觉悟，增强抵御风险和巨腐防变的能力，使他们自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。 三是开展党员承诺制，提高党员队伍服务群众的能力。结合创先争优活动的有关要求，年初，支部严格要每个党员根据各自的工作职责从学习、工作、服务、廉政等方面进行承诺，并将承诺事项进行公布，接受监督。在工作中，严格要求党员对照自己承诺服务内容抓好落实，对工作不到位的，要求限期整改，确保承诺事项全部落实在工作中。 四是开展党员“评星定格”活动，建立党员党性定期分析制度。党支部严格按照县委办《关于在全县基层党组织中开展“评星定格”活动的实施意见》要求，在支部全体党员中开展此项活动。从党员的政治坚定、组织生活、关心集体、遵纪守法、工作能力、工作作风、扶贫帮困、廉洁自律等10个方面每季度召开一次定性分析活动，并将活动情况和评星结果公布上墙，以此来规范党员行为、增强党员的党性、永葆共产党员的先进性。 三、抓“党群共建创先争优”活动，发挥党支部的“桥梁纽带”和共产党员的先锋模范作用 根据县委《关于在全县深入开展党群共建创先争优活动的实施意见》精神，我局党员积极开展 “党群共建·创先争优”活动，推动了党群共建创先争优活动的发展。 （一）、开展“三服务一推进”主体实践活动。 以“服务发展、服务基层、服务群众，推进机关效能建设”为主要内容，结合“思想大解放、树立新形象”活动，通过为群众提供便捷高效的服务，促进行业行风转变和党员素质的提高。 1、进一步完善单位效能建设制度和各项管理制度，逐步形成比较完善、具有较强针对性和操作性的制度体系，实现以制度规范人和事的管理机制；认真落实县委、政府各项决策部署和效能建设各项制度，以抓执行为突破口，重落实，见行动。 2、紧紧围绕落实的难点、执行的重点和群众关心的热点狠抓机制建设，提高执行力，确保政令畅通。 3、深化管理体制改革，提高机关办事效率。一是减少会议次数和简化会议和规模，集中精力解决实际问题和抓工作落实；二是建立领导督办机制；三是建立重大项目跟踪服务机制；四是建立限时办结制。完善便民网络建设，极大地简化办事程序，实行“一站式”办事流程，方便群众办事。 4、加强勤政建设，积极开展为民办实事活动。积极开展“为民办实事”活动，单位主要负责人，将2011年承诺为民办的实事、以及监督方式通过新闻媒介向社会公布，向服务对象做出服务质量和服务时限的承诺。建立为民办实事工作责任制，明确实施项目、责任领导和完成时限。深入开展政风行风评议活动，对工作进展缓慢的工作、群众不满意的进行通报批评，不断提高群众满意度。 5、完善考核平价体系，加强监督检查。紧紧围绕县委