07分析测试部主管职责.pdfVIP

JAT BioDiscovery Co., Ltd. 分析测试部主管职责 编号： SOP.QA.001.00 起草：王通 日期：2013.09.10. 修订：张健 日期：2013.09.10. 审核： 日期： 批准： 日期： 生效日期： 拷贝号： 分发部门： 部门待最终确定后补齐 北京伽拓医药研究有限公司                                                             SOP.QA.001.00  JAT BioDiscovery Co., Ltd. 分析测试部主管职责 1. 目的 明确分析测试部门主管职责，规范分析测试部门的管理与运营。 2. 范围 此规程适用于分析测试部门主管。 3. 内容 3.1 主持分析测试部门的日常工作，全面负责部门的行政、业务的各项工作。 3.2 对部门人员有任务分配权、工作调度权与给公司提出对员工奖惩的建议权。 3.3 负责本部门检测质量保证体系的制定、官方检查与认定。 3.4 负责每个季度定期检查和考核测试人员的操作能力、工作质量。 3.5 对本部门实验报告具有审查权，签字权，并对相应实验报告结果负责。 3.6 负责每个项目结束后的 10 个工作日内，将原始资料、实验报告一份原件（或 复印件）等全部资料交给档案部门保管。 3.7 每两周召开一次部门业务与行政办公会议。 3.8 负责每半年组织一次部门技术培训，以及必要的 GLP 培训，提高部门人员学 术水平。 3.9 协调安排并监督仪器设备的安装、调试、自校（验证）、维护和期间检查。 3.10 负责监督本部门仪器设备的借入和借出（价值 5 万元以上设备，需经公司批 准），以及监督非本部门人员使用相关设备。 3.11 负责任命本部门的实验室安全员。如发生事故，应及时到场进行救治和处理， 并报有关部门，尽量减少损失。 3.12 负责向中心主任提出设备与相关物品采购计划。 3.13 负责组织对部门 SOP 的撰写与修改。 3.14 负责每月（或按项目）进行一次项目进展总结，并进行经济指标的核算。每 季度以书面形式向中心主任汇报一次业务与管理工作情况。 3.15 每年 12 月 20 日前，向中心主任汇报全年管理与业务情况，以及各项经济指 标。每年 12 月 20 日前制定出部门工作的下一年度工作计划，上报中心主任。 3.16 负责向中心主任提出本部门所需招聘人员的人数与具体要求。 4.编制依据 Page 1 of 2 北京伽拓医药研究有限公司                                                             SOP.QA.001.00  JAT BioDiscovery Co., Ltd. 5.附录 部门待最终确定后补齐,昭衍和康龙化成的 sop 参考后销毁，协和建昊的 SOP 交 到我处统一处理！ 修 改 意 见 发 送 至 jz906@ 。 后 勤 管 理 相 关 SOP 发 送 至 wayne.xiong@ 。修改处标红。 6.变更记载 版本号 批准日期 生效日期 变更原因及目的