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抚顺石化公司大项目乙烯项目经理部 安全试题A 不 要 答 题 内 线 封 密 单位名称 考生证号 姓 名 专 业 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 一、填空（共10题，每题2分，共20分） 1. 公司2011年安全环保工作安排中提出，要牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，把（安全）作为核心价值观大力推行。 2.《六大禁令》第六条的内容是：（严禁违章指挥），强令他人违章作业。 3．“五到现场”指 （生产指挥到现场）、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。 4.集团公司的安全环保工作理念是“（环保）优先、安全第一、质量至上、以人为本”。 5．所有装置的责任区划出区域责任图并有专人负责，进入属地装置区要更换（属地车间）证件，同时进行登记管理。 6.安全色：红色表示（表示禁止、停止的意思）的意思；黄色表示（注意、警告的意思） 的意思； 蓝色表示（指令、必须遵守的意思）的意思；绿色表示（通行、安全和提供信息的意思）的意思。 7．对于新改扩建炼化装置在可研论证阶段要进行工艺危害分析（PHA），初步设计阶段，要开展危险性和可操作性分析（HAZOP），制定具体的实施细则。 8．进入装置现场着装必须穿（长袖工作服、工作鞋、和带安全帽）。并且长袖工作服不得卷袖；任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋。安全帽必须系紧帽带。。并且长袖工作服不得卷袖；任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋。安全帽必须 。 9．三违：违章作业、违章指挥， （违反劳动纪律）。 10．凡在坠落高度基准面（两米或两米以上）有可能坠落的高处进行作业，均称为高处作业。凡进行高处作业，必须办理《高处作业票》。 二、单项选择：（共10题，每题2分，共20分） 1.按照安全核心价值观考核的内容，公司要塑造 B 的本质型安全员工队伍。 a、要安全、会安全、能安全； b、想安全、会安全、能安全； c、想安全、要安全、能安全； d、想安全、能安全、会安全 2. 强化承包商的HSE准入管理，按照“ B ”的原则，落实承包商引入部门的HSE责任，严格把控承包商准入关。 a、谁引进，谁负责； b、谁使用，谁负责； c、谁主管，谁负责； d、谁的属地，谁负责。 3.严禁违反操作规程操作是《六大禁令》的第 A 条。 a、2； b、3； c、4； d、5 4．2011年集团公司健康安全环保工作指导思想中提出“以全面推进HSE管理体系建设为主线，以 B 为核心。 a、安全管理； b、风险管理； c、经济效益； d、产业升级 5.对违反安全核心价值观的人员要进行 A 培训。 a、离岗； b、在岗； c、定期； d、不定期 6．集团公司强调要明确“ C 就是属地监管者，参与者就是直接责任者”的要求，进一步提高基层HSE执行力。 a、承包商； b、施工单位； c、岗位员工； d、属地负责人 7．对重大工程建设项目，建设单位要进行风险识别和评估，编制 C 并组织专家评审，严把建设过程和试运投产的安全环保关。 a、装置安全技术操作规程； b、装置操作规程； c、安全环保应急预案； d、HSE作业计划书 8．理顺重大工程建设项目、检维修作业、交叉作业、多层面作业和非常规作业的安全环保责任，明晰管理流程，明确 C 。 a、监管责任； b、管理界面； c、责任界面； d、工程界面 9．严格施工、检修和临时作业界面的交接管理，加强 A 安全分析，认真执行作业许可制度。 a、作业前； b、作业过程； c、作业方案； d、作业票 10．要认真组织做好应急指挥人员、救援人员、信息传递人员、 B 等的预案培训和演练，做到演练与救援行动相一致。 a、警戒疏散人员； b、后勤保障人员； c、工程抢险人员； d、环境监测人员 三、判断题（共10题，每题2分，共20分） 1.为了开工需要，在已经采取较为完善安全措施的情况下，征得领导同意后，可以临时改变操作规程进行操作。（X ） 2.《六大禁令》第四条的内容是严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。（V ） 3.落实“有感领导”，各直属单位科级以上领导干部要制定“个人环保工作计划”。