《经理人与组织》课后可以经常问自己的问题[兼容模式].pdfVIP

德鲁克经典系列课程德鲁克经典系列课程 1 《《经理人与组织经理人与组织》》 主讲人主讲人 ：：舒坦舒坦 课后可以经常问自己的问题 （（辅佐篇辅佐篇）） 1. 今今天我处我处理的这件事的这件事是是否给给了上上司意外意外？ 2.2. 我是不是觉得我比上司能力更强我是不是觉得我比上司能力更强？？ 3. 上司是阅读型的还是聆听型的？上午型的 还是下午型的还是下午型的？？ 4. 我今天汇报工作时是否用了上司能够接受我今天汇报工作时是否用了上司能够接受 的方式？ 55. 我是否让上司用他自己习惯的方式工作我是否让上司用他自己习惯的方式工作？？ 3 课后可以经常问自己的问题 （（共事篇共事篇）） 1.1. 我做的这件事情别人知道吗我做的这件事情别人知道吗？？ 2. 我需要从别人那里得到什么信息、知识和 帮助帮助？？ 3. 别人要完成他自己的任务别人要完成他自己的任务 ，，我需要给他提我需要给他提 供什么信息、知识和帮助？ 44. 我今天在与同事相处时我今天在与同事相处时 ，是不是对他有所是不是对他有所 帮助？ 5. 今天我是否问过我自己：让别人了解我是 我的责任我的责任？？ 4 课后可以经常问自己的问题 （（激励篇激励篇）） 1. 我的我的下属没有完成任务属没有完成任务 ，我把责任完全推到我把责任完全推到 他身他身上了吗？ 2. 他没有完成任务的原因我帮助他分析了吗？ 3. 他要完成这个任务他要完成这个任务 ，我有没有想过我应该给我有没有想过我应该给 他什么帮助？ 4. 我的下属要取得绩效，我分析过他取得绩效 的障碍了吗的障碍了吗？？ 5. 我帮助下属扫除了取得绩效的障碍了吗？ 5 课后可以经常问自己的问题 （（规划篇规划篇）） 11. 今天我是否考虑了我的目标是否与组织的今天我是否考虑了我的目标是否与组织的 目标相一致？ 2. 我在分配任务的时候我在分配任务的时候 ，是否让下属真正接是否让下属真正接 受了？ 3. 我有没有向下属讲清为什么要他完成这个 任务任务？？ 4. 这个任务有没有成为他的承诺？ 5. 我有没有就分配下去的任务作了指导、检 查并提供帮助查并提供帮助？？ 6 课后可以经常问自己的问题 （（决策篇决策篇）） 1. 我今我今天的决策是拍脑袋拍出来的的决策是拍脑袋拍出来的吗？ 2.2. 我分析了要解决什么问题了吗我分析了要解决什么问题了吗？？ 3. 我今天做的决策是否有几个不同的选择 方案方案？？ 4. 今天做的决策中哪些是没有必要做的今天做的决策中哪些是没有必要做的？ 5. 我决策的时候考虑到让谁执行？如何执 行行？？需要我提供什么帮助吗需要我提供什么帮助吗？？ 7 课后可以经常问自己的问题 （（组织篇组织篇）） 1. 今今天我我工作得高兴作得高兴吗？ 2.2. 这件事情没有办成这件事情没有办