年度考核结果上报模块操作手册.docVIP

年度考核结果上报模块操作手册 一、登录人事综合信息系统 访问人事处网站首页（）,在人事处网站首页左边栏有“人事综合信息系统”登录框。输入用户名和密码即可登录。注：人事综合信息系统登录的用户名和密码与学校“统一身份认证平台/fjnu/login.jsp）。点击《统一身份认证平台使用说明可查阅学校统一身份认证平台操作说明。 二、年度考核相关操作 登录人事综合系统后，选择导航条的“年度考核”模块，所有与年度考核有关的操作均在该模块下。 （一）年度考核设置 选择左边导航的“年度考核设置”。这里设置本单位哪些人参加什么类型的考核。类别一为专业技术考核人员，类别二为党政干部考核人员，类别三为辅导员考核人员。系统已默认什么类型的人员参加什么类别的考核，如系统默认数据有出入，可以在该人员相应类别上打勾。打勾表示该人员要参加此类考核。该页面有本单位参加考核人员的统计信息，请认真核对各类考核人员，这里设置的人数跟后面操作中输出打印出来的人数有关系。 （二）年度考核结果上报 分别选择不同的类别进行上报操作。选择类别后，选中相应人员的考核结果等级即可，无需保存。系统默认的人员排序方式是按拼音顺序，便于查找具体人员。您也可以在“查询”模块通过输入具体人员姓名或者工号的方式来搜索到具体人员。本页面有相应的统计结果信息，可以对您进行的操作进行核对。如果对操作失误，您可以通过“清空结果”摁扭来清空全部考核结果恢复到考核前状态重新操作。 操作技巧提示：您可以在考核结果的顶部先选中全部人员的考核等级，比如先选中全部人员考核为“合格”，选中后对“优秀”及其他等级结果进行个别调整。 （三）考核结果输出打印 在相应类别下点击要输出的表格，点击后会看到该表格内的数据，如果无误，点击“导出”，然后保存，保存后打印即可。若数据有出入，请返回到“考核结果上报”模块进行数据修改操作。输出打印后考核结果不能再做修改!把输出打印的表格加盖公章后上交相应部门。 下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！ 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存