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行政院國軍退除役官兵輔導委員會附屬醫療機構醫事人員兼任首長副首長
及醫事單位主管副主管職務遴用資格及任期作業規定
一、依據：醫事人員人事條例第十四條第二項規定。
二、遴用資格：
各醫療機構醫事人員兼任首長、副首長與各醫事主管、副主管，除須具備醫事人員人事條例有關規定之任用資格外，並應具備附表一所定兼任職務遴用資格條件。
三、遴用任期及考評：
(一)任期：
兼任首長、副首長之任期：
三年為一任，期滿得連任一次。依附表二考評表考評成績優良者，得於連任期限屆滿後，再延任一年；基於業務特殊需要檢討調整者，得隨時核予調任或免兼。
兼任醫事單位主管或副主管（護理督導長、護理長、副護理長、原職留用護士長除外）之任期：
三年為一任，期滿得連任一次。附表二考評表考評成績優良者，得於連任期限屆滿後，再延任一年；基於業務特殊需要檢討調整者，得隨時核予調任或免兼。
因應部門業務特殊需要，原兼任者連任、延任期屆滿時，於該部門檢討無符合本規定遴用資格條件之其他現職人員派兼或外補可資遴用時，得再延任。
兼職任期之計算，以實際兼任現職之日起算。惟八十九年一月十六日前兼任現職者，自是日起算。
(二)考評權責：
兼任首長、副首長，由本會考評。
兼任各級醫事單位主管或副主管職務，由其所屬之醫療機構考評。
(三)考評項目：
１、兼任職務之考評應包括任內之品德、才能（含領導、規劃、協調能力、專業知能）、學識、發展潛力及業務績效等項目。
２、各醫療機構兼任醫事單位主管、副主管之考評，得參酌「榮民總醫院評分標準表範例」附表二，自行訂定。
五、作業程序：
(一)各醫療機構醫事人員兼任首長、副首長職務之遴選，由本會就各醫療機構符合本規定遴用資格條件之現職擬陞任名冊或外補推薦人選中，提請本會主任委員或報由行政院核定。。
(二)兼任各醫療機構一級醫事單位主管職務之遴選，由各醫療機構首長就該院符合本規定遴用資格條件之現職擬陞任名冊，或本會推薦人選中，建議適當人選，報本會主任委員核定。
(三)兼任各醫療機構一級醫事單位副主管，二、三級醫事單位主管或副主管職務之遴選，由各醫療機構組成甄審委員會，就符合本規定之現職擬陞任之名冊或本會推薦人選中，列冊甄審或公開甄選，按人事任免作業程序陳報核定或依權責核布。
(四)兼任首長、副首長，由本會檢討其連任、延任、調任或免兼。兼任各級醫事單位主管或副主管，由各醫療機構於任期屆滿主動檢討其連任、延任、調任或免兼。除醫事單位一級主管，免經甄審委員會審議，將考評結果建議報會外；其餘各級醫事單位主管或副主管（含一級副主管），提列甄審委員會審議後，按人事任免作業程序陳報核定或依權責核布。
六、一般規定：
各醫療機構臨床醫療單位三科以上方得遴補部主任職務、醫師三人以上方得遴補科主任。
行政院國軍退除役官兵輔導委員會附屬醫療機構兼任首長、副首長
及醫事單位主管、副主管遴用資格表
兼任職務 遴用資格條件 備考 榮民總醫院
院長 一、具專科醫學會專科醫師資格、醫事人員人事條例所訂醫師（一）級，或曾經銓敘審定醫師（一）級任用資格者，並具有,下列各款條件之一者：
（一）現任或曾任本會總院院長或其他同級醫院院長
（二）本會總院或其他同級醫院副院長二年以上。
二、具教育部審定之大學院校副教授以上資格且符合前點條件者優先。
資格條件經各級榮院首長及人事主任會商訂定.
榮民總醫院
副院長 一、具專科醫學會專科醫師資格、醫事人員人事條例所訂醫師（一）級，或曾經銓敘審定醫師（一）級任用資格，並具有下列各款條件之一者：
（一）現任或曾任本會總院或同級醫院一級單位主管、榮民醫院或同級醫院院長三年以上，
（二）本會業管處處長二年以上。
二、具教育部審定之大學院校副教授以上資格且符合前點條件者優先。
資格條件經各級榮院首長及人事主任會商訂定。
榮民醫院
院長 一、具專科醫學會專科醫師資格、醫事人員人事條例所訂醫師（一）級任用資格，或曾經銓敘審定醫師（一）級有案者，並應具有下列各款條件之一者：
（一）、現任或曾任本會業管處處長二年以上。
（二）、現任或曾任本會總院或同級醫院一級醫療單位主管、榮民醫院或同級醫院副院長三年以上，總院或同級醫院二級醫療單位主管四年以上。
二、具教育部審定之大學院校副教授以上資格且符合前點條件者優先。 資格條件經各級榮院首長及人事主任會商訂定。
榮民醫院
副院長 一、具醫事人員人事條例所定師（一）級任用資格，或曾經銓敘審定醫師（一）級有案，並具備有下列各款條件者：
（一）、具醫師級醫師資格者：
1.專科醫學會專科醫師資格。
2.現任或曾任本會業管處副處長、總院或同級醫院二級以上醫療單位主管二年以上、或榮民醫院或同級醫院一級醫療單位主管三年以上。
二、前款以外醫事人員：
1、現任或曾任本會業管處副處長、總院或同級醫院一級醫事單位主
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