威达公司团员青年思想状况调查问卷.doc

威达公司团员青年思想状况调查问卷 为深入了解广大团员青年的思想、工作、学习、生活状况，进一步提高服务青年的水平，更好地加强青年人才队伍建设，特组织开展本次调查，调查对象以28岁以下团员青年为主。 本问卷分选择题和简答题2种类型。请在符合您实际情况或想法的选项前划“ √”。为了保证调查报告结论的准确性，以便有针对性地开展工作，请您按照填答要求认真回答每一个问题，不要遗漏。本次问卷采取无记名方式，您的回答我们将严格保密。如有其它意见或建议，可另纸附上。 1.基本情况 性 别：a.男???? b.女 文化程度：a.中专（技校）? ?? b.大专? ?? c.大学及以上 所在岗位：a.工程技术管理 ? ?b.经营管理? ? c.行政管理?? d.党群管理? e.其他 职 称：a.高级? b.中级 ? c.初级? d.未取得 政治面貌：a.党员 ??b.团员??? c.一般群众???d.民主人士 民 族：a.汉族?? ?b.少数民族 婚恋状况：a.已婚 b.未婚【①已有男（女）②无男（女）朋友】 业余爱好（填写）： 2.您对公司的管理理念、决策部署等的了解渠道是 a.直接阅读下发的文件 b.政治工作部门或职能部门工作宣传 c.党支部书记或其他人传达、宣讲 d.与同事朋友沟通 e.企业网站和报纸 f.无了解途径 3.您对公司的发展规划、管理文件、规章制度了解程度是 a.非常了解 b.不是很了解 c.不知道 4.您是否适应公司目前的管理模式和工作节奏？ a.适应 b.不适应 5.您对自己的工作环境和人文环境是否满意？ a.很满意 b.比较满意 c.不太满意 d.很不满意 6.与同事、领导相处过程中是否感到孤独？ a.是 b.不 c.个别时候 7.您对自己的收入满意吗？ a.非常满意 b.比较满意 c.不太满意 d.很不满意 8.横向相比，在公司工作，作为一般管理人员和工程技术人员，你理想中的应发月工资标准应是多少？ a.2000-3000元 b.3000-4000元 c.4000-5000元 d.5000元以上 9.您当前在工作中的最大苦恼是（最多选4项） ａ.收入低 ｂ.工作不稳定，随时可能下岗 ｃ.没有机会使自己的才能得到充分发挥 d.自身知识和能力有一定差距，不能完全达到工作要求 e.人际关系处理不好 f.工作环境差 g.工作时间长、强度大 h.无节假日 10.您是否愿长期留在公司工作？ a.愿意 b.不愿意 c.视发展情况而定 11.如果有一天您决定离开公司，那会是什么原因（可选二项）： a.收入福利待遇低于个人预期?????? b.当前工作与兴趣爱好不对口 c.个人职业发展空间有限?? 工作和生活环境不好 d.人际关系复杂 e.工作太紧张 f.晋升机会少 g.与领导处不好 h.其他 12.您对公司发展前景的看法是 a.信心十足，会越来越好 b.有困难和挫折，但会不断发展 c.信心不大 d.十分悲观 13.您对待本职工作的态度是什么？ a.用心思考，尽自己最大能力工作 b.领导抓得紧才能干好 c.只要完成任务就行，不苛求完美 d.完成即可，不做太多深入地思考 14.您觉得您所从事的工作能充分发挥您的特长吗？ a.基本涉及到 b.能，有用武之地 c.不能，有怀才不遇之感 15.您认为目前自身能力能否适应当前所在岗位？ a.完全能适应 b.有差距，但基本能适应 c.差距很大，适应不了 16.您对目前自己所从事的岗位的态度 ａ. 非常珍惜 ｂ.非常满意 ｃ.感觉一般 ｄ.不满意 17.如果由您自愿选择工作岗位，你会选择 a.生产技术岗位 b.经营管理岗位 c.行政管理岗位 d.后勤服务岗位 e.党群政工岗位 f.生产一线管理 18.目前您想达到的目标是什么？（最多选两项） a.多挣钱 b.充分发挥才能，事业上做出成绩 c.晋升职称或提干 d.考学或深造 e.交知心朋友，恋爱结婚 f.其它 19.如果您因工作出色而获得以下奖励机会，您会首选： a.加薪 b.旅游 c.奖金 d.进修 e.提干? E、授予荣誉 20.您认为影响你积极性发挥的最主要原因是什么？（限选两项） a.企业内部工作交流机会的多少 b.工资收入 c.对从事的工