计算机综合应用课程设计-企业人事管理系统.doc

****工程学院 课程设计报告 企业人事管理系统 课 程 计算机综合应用课程设计 姓 名 *** 院 （系） 计算机科学与工程学院 专业年级 计算机科学与技术084班 学 号 *** 指导教师 *** 日 期 2011/12/29 ****工程学院教务处制 目 录 摘要 - 3 - 第1章 概述 - 4 - 1.1 课程设计的目的 - 4 - 1.2 课程设计的意义 - 5 - 第2章 系统功能设计 - 5 - 2.1 系统需求分析 - 5 - 2.2 系统的概要设计 - 7 - 第3章 管理系统主界面设计开发 - 18 - 3.1 程序设计 - 18 - 3.2功能界面设计 - 18 - 第4章子系统设计开发 - 21 - 4.1员工信息管理子系统页面及代码 - 21 - 4.2 职务信息管理子系统 - 24 - 4.3出勤信息管理子系统 - 29 - 4.4 工资信息管理子系统 - 31 - 4.5 奖惩信息管理子系统 - 34 - 4.6 福利信息管理子系统 - 36 - 4.7 管理员界面 - 39 - 4.8 公司简介界面 - 44 - 第5章 系统实施 - 45 - 5.1系统和程序设计调试 - 45 - 5.2系统的不足及改进方案 - 46 - 第6章 结束语 - 46 - 6.1 工个人工作 - 46 - 参考文献 - 46 - 摘要 随着现在计算机技术的不断完善，以及现代经济的不断发展，传统的管理技术不再满足企业的需要，越来越多的企业注重计算机信息管理系统，人事信息管理系统是典型的计算机信息管理系统之一，企业借助于它进行人力资源管理，达到事半功倍。随着企业的雇佣人数的增加，有效地管理人员信息成为必然。人事信息管理系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护，以及前台程序开发两个方面。本文分析了人事信息管理系统的组成情况以及一些基本功能模块，包括系统功能框架分析，系统开发的软硬件环境分析，系统的数据库逻辑设计分析，以及系统的数据流程分析，并且重点对系统的用户界面开发和各个子系统开发作了详细的介绍。系统主要利用Java语言和编成环境以及Access2003的主要功能进行设计开发，在文中进行了详细的介绍。该开发系统是中型至大型企业的人事信息管理系统，它界面美观，简单实用，安全性高，能够基本上满足企业人事信息管理的需要，实现了企业员工信息的整体化，系统化，规范化和自动化。 关键字：信息管理系统、人事信息管理系统，Java，Access2003 第1章 概述 1.1 课程设计的目的 随着现代经济的高速发展，各种企业的不断崛起，企业员工的不断增加，企业在管理方面对需求越来越大。伴随着计算机的迅速发展和广泛使用，企业人事信息管理转向电子化成为必然。 传统的人事信息管理存在很大的不足：利用人进行信息的增减，容易导致信息的错误，而且管理的效率低下，导致资源的可利用性低，劳动力大，安全性也不够，加上，随着时间的递增，信息量不断增大，对信息的增加、删除、检索、查找就会存在很大的问题。因此，随着企业的强大和发展，传统的管理方式不再适应企业的需要。 应用计算机进行管理信息，有着其手工无法比拟的优点。例如：存储量大、修改方便、检索快速、安全性高，使用寿命长、成本低、可靠性好等。这些优点能够极大地提高人事信息管理的效率，有助于企业的发展。 1.2 课程设计的意义 人事信息管理系统的开发需要就Java语言和数据库两方面的知识，因此设计一个实用性强的人事信息管理系统，对于我们进行课程设计方面知识的提高有很大的推动作用。 人事信息管理系统的开发需要用到多方面的知识，包括数据库的选用、数据库的建立和维护、信息的存储、管理界面的设计。这些对于设计者的知识水平有较高的要求。因此，如何规划、设计和开发好这个人事信息管理系统，对于提高我们的Java开发水平有极大的帮助。同时，在设计开发过程中，我们可以选用适当的数据库和数据库连接驱动程序，建立好合适的数据库表格和设计好美观大方的管理界面。 第2章 系统功能设计 2.1 系统需求分析 2.1.1 人事信息管理系统的客户功能需求 该开发系统的设计主要用于实现以下几个功能： (1) 人事信息管理系统主界面 人事信息系统主界面主要包括系统设计，公司结构，员工管理，职务管理，出勤管理，工资管理，奖罚管理，福利管理和帮助等内容，可以进行各种信息的添加、查询，删除等操作。 (2) 员工信息管理子系统 员工信息管理子系统主要是对所有员工的个人信息进行登记、删除、检索、查找，包括员工的编号，员工的性别，员工的姓名，员工的身份证号码，员工的联系电话、联系方式，员工的入公司时间，照片等记录。并且还能够删除错误的员工个人记录的信息。 (3) 职务信