培训考核制度（一）.docVIP

培训考核制度 一、考核制度 序号 考核指标 考核合格标准 设定 权重 1 网上自学时间 包括观看视频课程、PPT、文本资料等课程页面资源的学习时间，完成12学时（12学时×60分钟＝720分钟，含必修6学时、选修6学时）为满分。 40% 2 作业 每学习完一个模块完成一份作业（每份作业不低于400字），8月7日至11日之间必须在所完成作业中自荐一篇给指导教师（兼班主任）。 安全政策与管理：学习心得一篇，8月7日前提交。 安全预防与应对：建议一个，8月9日前提交。 安全教育与技能：结合防灾避险开展自救自护的案例一个，8月11日前提交。 45% 3 参加互动交流 在课程研讨区、留言区发帖跟帖不少于3条（5分） 15% 填写前后测问卷、参加班级视频在线研讨或班级沙龙在线研讨和集中答疑（10分） 注：学习时间平台可自动统计，您可从学习平台的【学习统计】或班级管理中心的【学习情况统计】中查看。 ?二、优秀学员评选条件 1．克服工学矛盾，合理安排时间，选用多种方式，积极参加网上学习，按规定完成必修、选修学时。 2．按课程方案要求进行网上交流、发帖互动5条以上。 3．积极参加班级活动和在线答疑。 4．学风扎实，能保质保量地独立完成作业和撰写研修日志，至少有1次作业被班主任推荐。 5．学用结合较好，学习过程中至少有2条资源传至网上班级的班级资源区。 ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------