行政工作制度.docVIP

一、学习制度 １、工作人员要加强政治学习和业务技能学习，不断提高政策水平和业务能力，以适应工作的需要。 ２、坚持每期二、五集体学习日制度，每周学习时间不少于８小时，工作人员要按时参加集体学习，坚持自学。 ３、学习要以党的路线、方针、政策、邓小平理论、党规党纪、国家法律法规、社会主义市场经济理论和本职工作的业务知识为主要内容。 ４、每星期的二、五集体学习要长计划、短安排。学议结合，讲求实效，学习上要刻苦钻研，互相帮助，多动脑筋，讨论中踊跃发言，并结合学习、讨论每年要写一篇学习心得。 ５、认真完成上级布置的各项政治、法律及业务学习任务，积极参加有关政治业务培训。 二、工作制度 １、认真贯彻执行党的方针、政策、遵纪守法、实事求是、大公无私、忠诚老实、坚持原则、自觉抵制不正之风。 ２、服从分配、钻研业务、文明办公、礼貌待人、热情接待办事人员。 ３、坚守工作岗位、保证按时出勤，按天考勤、坚持每天早晨做广播体操制度，自觉遵守机关工作纪律，做到有事有病请假，不迟到、不早退，上班时间不准酗酒、打麻将、下棋、打扑克、织毛衣、外出办私事、闲谈聊天，外出工作要经领导同意，积极参加局内各项活动。 ４、认真履行岗位责任制，忠于职守，按岗位职责严于律己，提高办事效率和工作质量，分工协作，各司其责，克服官僚主义。讲究工作方法，做到当日工作当日办，紧急工作加班干。 ５、工作要有创造性，每个同志要充分发挥自己的主观能动性，积极向组织提合理化建议，利用统计资料广泛开展分析研究工作，做好优质服务和监督工作。 ６、建立健全统计台帐、原始凭证等统计档案。 ７、坚持集体领导原则，重大事务召开局务会议集体讨论决定。凡需要提交局务会议研究的问题，应由主管领导会同有关人员提出意见方可上会，要做好各项会议记录，记录的内容要完整。各业务承办同志完成一项工作都要向领导汇报结果。 ８、工作人员因事、因病请假需办理请假手续、写出请假条，经单位领导批准，将工作委托他人代办后方可离开工作岗位。 三、保密制度 １、认真贯彻执行《保密法》，严守党和国家机密。 ２、文件和保密资料必须坚持专人登记、传递、交接，清退要履行签字手续，按时归档，不得遗失。 ３、文件的底稿、底页不得乱扔滥放或移作他用，个人借阅的文件资料必须妥善保管，事后及时退还。 ４、因公外出人员不得随身携带机密文件和资料，如因特殊情况确需携带时，经领导批准，办理登记手续，并做到文不离人。 ５、工作人员调动工作时，必须将保管的文件、资料认真清理交接清楚，方可办理调动手续。 四、财务管理制度 １、办公用品由财会人员购置、管理，经主管领导同意后分配使用，工作人员未经领导批准，不得随意购置办公用品。 ２、局内的固定财产统一由财会人员管理、登记造册，分配给各工作人员的办公用品、固定财产必须妥善保管使用，不得随意损坏或外借，否则照价赔偿。 ３、如果工作调动必须向财会人员交接清办公用品和财产，方可允许调出。 ４、业务经费必须按规定项目合理开支，严格履行审批手续，报支单据要经领导审批后方可入帐，不得先斩后奏。较大的开支项目需经局务会研究决定，任何人不得自做主张。 ５、出差借款在回来的一个星期内结清帐目，出差、下乡、夜餐补助费必须当月报领，不得累计数月。报领单要实事求是填写，经领导审核签字后方可报领。 ６、必须坚持会计管帐，出纳管钱管物，做到钱帐分离，严格现金管理，不准私自挪用公款，不准超限额库存现金。 7、坚持民主理财，接受上级财务部门及本局职工监督，重大开支经局务会研究交职工大会讨论，每半年向职工公布经费收支状况。 8、财会人员必须按月记帐、对帐，做到帐据、帐册、帐薄、帐物相符，并及时上报财务报表，要妥善保管各种凭证、有关文件。 五、财务主管领导及财务人员工作制度 （一）主管局长责任制 1、强化预算管理意识。根据全年工作任务和区统计局下达的预算指标提出经费安排意见，经费预算经财会人员提交局务会研究并督促实施。 2、带头执行各项财经方针政策和各项财务规章制度，行使民主管理制度，重大开支局务研究后交职大会讨论，每半年向职大会议公布财务收支状况。 3、在审批各种支出单据时，凡支出的凭据经会计人员审核基础上，签字报销，坚持一支笔审批。 4、督促财会人员及时处理各种财会业务，按照规定完成上级布置的各项工作任务，为本单位的会计达标做好组织发动工作。 5、支持财会人员坚持财务规章制度，依法办事的正当权益，并对财会人员提出的合理化建议认真研究落实。 6、对本单位职工进行遵纪守法教育，使全局职工自觉按规章制度办事。 （二）会计人员岗位责任制 1、依照区统计局下达的预算指标，编制全年财务开支计划，上报局委会及区统计局备案，做到合理使用资金。 2、依照会计制度、建立、健全预算内、外资金的各类账务、表、册，正确运用会计科目，填制记账凭证单，按月结账，按季报账，做到账物、账