2015年陕西省交口抽渭管理局 第24期总353期.docVIP

  陕西省交口抽渭管理局 第24期 总353期 精神文明建设领导小组 二O O七年十一月十日  2007年机关科室目标任务完成情况通报 十月中旬，按照管理局安排，机关各科室对2007年目标任务完成情况进行了自查，经营管理科对任务完成情况进行了统计和汇总，通报如下： 年初，管理局与机关所有科室共签订目标任务109项、138条。（汇总以8月底机关科室的新设置为单位，原科室的目标任务按新设置的科室进行了归并）。根据统计，截止10月中旬，各科室已完成目标任务72项，占目标任务总数的66%；正在实施中的目标任务 31项，占任务总数的 28％；没有实施或不能实施的有 7项（档案达标、临街办公楼改造、50座量水堰修建改为7座、举办全局职工体操比赛、基层工会评选行业带头人和创建学习型班组活动、4#楼安全防护网加固、3#楼上下水主管道更换），占目标任务的6％。总体上看，各部门能够按照经济工作会议要求，扎实、细致地部署全年目标任务，采取措施，稳步推进，按时完成。其中任务完成较快、质量较高的行政办公室、防汛排涝与工程管理科、设计室已完成任务的90％以上。但仍存在一些问题,主要表现在各部门之间完成目标任务还很不平衡，进展不一，除客观原因外，有的科室布置安排较为缓慢。 从全局目标任务“一个突破、两项建设、三大指标、十项任务”和精神文明建设情况看，全局共制定管理目标和精神文明建设等28项，已经完成的有15项，正在实施的有9项，可望在年底以前完成，没有或不能完成的有4项。 第四季度是全局实施各项管理和改革的关键时期，时间紧、任务重，各部门要结合工作实际，围绕目标任务，一是要对正在完成的目标任务进行量化，责任到人，确定时间，加快工作进度。二是对尚未完成的目标任务要全面策化，进行倒计时安排，抓重点，添措施，确保按时完成。三是要及时沟通和协调，注重解决问题的方法和方式，保证全年目标任务的全面完成，迎接管理局的年终部门目标考核。 （经营管理科） 我局科级干部年度综合考核工作全面完成 为了加强全局干部队伍的建设与管理，促进干部管理工作进一步科学化、制度化、规范化，形成充满生机与活力的干部管理、考核和使用机制，为我局改革和发展提供坚强的组织和人才保证。由管理局领导带队，人事教育科组织，于10月22日至11月7日对全局科级干部进行了年度综合考核。 本次考核工作坚持以科学发展观为指导，坚持民主、公开、公正和群众公认、注重实绩等原则，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照《基层灌溉单位负责人经营业绩审计评价办法（试行）》，通过干部年度述职、职工民主测评、组织个别谈话、财务审计等方式，着重对干部的政治理论水平、思想品德、业务能力、工作实绩、服务态度、廉洁自律、综合协调能力、专业水平、联系群众和作风等方面 通过考核工作的开展，对加强中层干部的学习、工作和作风建设，推动当前工作都起到了积极地促进作用，也使管理局对中层干部的思想学习、工作作风和成长 （人事教育科） ······十七大报告十大关键词 一、中国特色社会主义 十七大报告摘要：中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。 专家解读：中央文献研究室副研究员张贺福：党中央之所以如此强调要高举中国特色社会主义的伟大旗帜，是因为当今国际环境发生了重大而深刻的变化，国内改革发展也到了一个新的阶段，现代化建设事业呈现出一系列不同于以往的新特征，加上改革开放也进行了近30年的时间，一些需要作出回答的重大问题不容回避。而中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，是改革开放以来我们党取得的最可宝贵的探索成就。因此，明确举什么旗、走什么路乃至中国向何处去等重大问题，对于统一全党的思想，进而在新的历史起点上更好地深化改革开放，意义十分重大。 二、改革开放 十七大报告摘要：改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路；只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。 专家解读：中央文献研究室副研究员张贺福：改革开放是我们党在领导探索社会主义向何处去的实践中形成的，就其对中国人民和中国社会主义的前途命运构成的意义来说，的确是一场新的伟大革命。中国共产党人在领导改革开放的实践中找到了社会主义的生机和活力所在，找到了坚持和发展马克思主义的根本路径所在，找到了中华民族重新走向世界走向振兴更加自信的光明坦途。但是，事业愈是伟大，就愈是挑战重重。进入新世纪新阶段，改革开放的实践提出了一系列需要重新回答的重大问题，迫切需要我们结合新的实际运用马克思主义的政治智慧给予科学解答。科学发展观等一系列重大战略思想的提出，就是对深化