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员工转正评估审批表 姓 名 部 门 拟 聘 职 位 入职引导人 入职日期 试用期结束日期 员工填写 工作总结及自我评价: 可附页 申请人填写 试用期工作表现自评 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好 出勤情况 □1 □2 □3 □4 □5 工作态度 □1 □2 □3 □4 □5 工作效率 □1 □2 □3 □4 □5 工作技能 □1 □2 □3 □4 □5 领导能力(限主管级以上) □1 □2 □3 □4 □5 团队合作 □1 □2 □3 □4 □5 部门填写 试用期工作表现评估 1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=很好 出勤情况 □1 □2 □3 □4 □5 工作态度 □1 □2 □3 □4 □5 工作效率 □1 □2 □3 □4 □5 工作技能 □1 □2 □3 □4 □5 领导能力(限主管级以上) □1 □2 □3 □4 □5 团队合作 □1 □2 □3 □4 □5 总体评估 □1 □2 □3 □4 □5 部门主管： 1、主要工作成绩及不良情况报告： 2、综合评语： 建议： [ ]予以转正 [ ]拟予辞退 职位确认： 转正后薪资建议：______________ 签名： 日期： 分管领导意见 ： 签名： 日期： 人力行政部意见： 签名： 日期： 人力行政部确认填写 基本工资 岗位考核工资 岗位补贴 其他补贴 试用期： 转正后： 总经理/总裁意见： 签 名： 日 期： ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------