湖北省枝江市2015年引进事业单位紧缺人才公告.docVIP

湖北省枝江市2013年引进紧缺人才 为进一步优化专业技术人才队伍结构，推动枝江经济社会科学发展、跨越发展，定面向社会引进15名事业单位紧缺人才。一、引进岗位引进紧缺人才15名，其中：规划建设2名投资融资3名工程造价2名环境工程2名市政管理1名工程审计2名土地管理1名经济统计2名。。按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则，由组织、人社、编制部门统一安置到市属事业单位工作，并按规定程序办理事业单位聘用手续。 工资待遇按本人人事关系所在单位的性质（事业单位），依照人事部、财政部国人部发〔2006〕56号文件的规定执行，从市人才开发基金中给予每人3万元安家费，分5年逐年发放到位。 岗位设置管理中，可高聘一个岗位等级。符合晋升上一级职称条件的，优先推荐。 由用人单位统筹安排住房或提供公寓租住。引进人才在我市购房的，免交房屋登记费用。 。随调家属由人社部门会同引进单位协助推荐就业，配偶暂无工作的，其人事档案关系免费挂靠市人才交流服务中心。其未成年子女转入本市中小学或幼儿园，按照就近、方便的原则入学（园），收费按本市同类学校学生标准执行。 热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好。 遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。 “985”、“2ll”工程大学毕业具有硕士研究生学历；本科学历，具有副高级以上专业技术职务任职资格或国家相关注册执行资格证年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）两年以上专业工作经历。 身体健康，服从工作安排。 在枝江市最低服务年限为5年。 1、报名时间：2013年4月1日8：00至2013年6月2日下午5：30。 报名地点：枝江市人事考试中心（枝江市礼化路100号）。 、报名要求： 报名人员只能选择本次引进中的一个引进岗位进行报名。 报名须持身份证、毕业证、学位证、执业（从业）资格证等原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照2张，在人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。 报名人员要如实填写《枝江市引进紧缺人才报名表》，由招聘工作专班在现场报名时对报名人员进行资格审查。报名时填写的电话号码须真实准确，在期内电码号码不要随意更改，便于联系。拟引进人数与实际报名人数的比例必须达到1：，未达到该比例的，相应递减拟引进人数至规定比例。报名方式：个人到报名地点现场报名。 资格审查合格人员7月日到报名地点领取面试准考证。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试时间：7月日至7月日，地点另行通知。面试成绩在枝江党建网、枝江人社网对外公。 根据面试成绩从高分到低分按1：1比例确定。市人社局负责组织实施体检合格人员在枝江党建网、枝江人社网对外公。 （六）公示、聘用。根据面试考核结果，公示无异议的人员，按规定程序办理聘用手续 五、其他事项 （一）查询网站：枝江党建网、枝江人社网，报名咨询电话：0717-4216939，政策咨询电话：0717-4219382。 监督举报部门及电话：枝江市委人才办，0717-4214571；枝江市人社局公务员管理科，0717-4219382；枝江市纪委（监察局），0717-4214647。附1、湖北省枝江市引进紧缺人才职位表 2、湖北省枝江市引进紧缺人才报名表枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会保障局二Ｏ一三年月日 附件1： 湖北省枝江市引进紧缺人才职位表 规划建设 市住建局 市房管局 2 1、“985”、“2ll”工程大学毕业具有硕士研究生以上学历；本科学历，具有副高级以上专业技术职务任职资格或国家相关注册执行资格证。 2、年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）两年以上专业工作经历。 城市规划、建筑学、土木工程、建筑工程、建筑设计及其理论、建筑与土木工程等专业 投资融资 市财政局 市审计局 金源公司 3 金融学、经济学、投资学、工商管理等专业 工程造价 市住建局 市房管局 2 工程造价、工程管理等专业 环境工程 市环保局 市安监局 2 环境工程、环境科学、资源环境科学、资源环境与城乡规划管理等专业 市政管理 市住建局 1 市政管理、工程管理、工程造价等专业 工程审计 市审计局 市房管局 2 管理科学与工程、项目管理、财务审计等专业 土地管理 市国土局 1 地图学与地理信息系统、土地资源利用与信息技术、土地资源管理与土地管理等专业 统计分析 市统计局 市经信局 2 信息与计算科学、数学与应用数学、统计学等专业 附件2： 民 族 籍 贯 出 生 地 政治 面貌 参加工作时间 健康状况 专业技术职务名称及任职年限 执业资格名称及任职年限 学历 学位（全日制） 本科 毕业院校 系及专业 硕士 毕业院校 系及专业 报