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职位说明书 编号:ZT—ENG--002 1.基本资料 日期 05.4.9 2.领导关系 3.关键工作指标及工作目标 4.职责与职权 5.任职基本资格 6.任职所需知识结构 7.任职所需的能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 产品研发计划 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 组织相关人进FMEA设计 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 与相关部门间的合作 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 / 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 对产品成本的有效控制 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 对散件不良特采的判定能力 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 专业技能及新事务的学习 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 / 7.9口才能力 1 2 3 4 5 6 7 与客户技术标准沟通 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 工作总结及品质报告的编写 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 业务流程的优化 ------精品文档!值得拥有!------ ------珍贵文档!值得收藏!------ 专业知识:机械专业 2. 相关知识:了解ISO9000体系运作 计算机知识:孰练运用PRE2001、R14、OFFICE2000 4. 其它知识: 1.大专以上学历,机械专业. 2. .2年以上产品设计工作经验. 3.熟悉五金冲压和塑料成型工艺和结构设计. 4.能编制机加工艺。 5.能编制电子产品的装配工艺. 6.能用IE手法处理生产现场生产技术. 1.协助市场部与客户沟通并确定新产品的APQP计划. 2.产品结构和工艺(机加、五金注塑和装配)持续改进及优化. 3.产品过程确认和产品整体性能验证. 4.成本目标分解和督检过程及结果(生产效率、报废率和单件耗料) 5.负责产品结构设计和产品过程设计. 6.负责产品开发和生产过程进度跟踪和生产过程进行督检. 7. APQP计划中项目工程师指定的工作内容。 8.产品问题评审及会同QC、QA、生产部门和研发部解决问题 1.有选择确定材料供应商和外发加工供应商的建议权力. 2.有不良散件、不良治具和模具的特采权,知会客户代表 3.有与客户直接沟通和下批量在100个以内订单的权力. 4.有对成本目标超差的自制散件外发加工的建议权力 5.有知会ERP生产计划的权力(外购件、自制件和成品组装计划) 6.有知会产品成本核算信息的权力. 7.有否决IQC,QC,QA和生产部门相关作业指导书和测量方案的权力. 8.可查询产品ERP中心的物料料信息和网上信息. 1.每年按任务书要求完成至少4个新产品开发 2.成本目标 3.品质目标和生产效率目标. 4.完成日期 1 直接领导下属职位数量: 0 2 直接上级领导:研发部长 1 职位名称: 技术代表/项目工程师 2 所属部门:研发部 3 撰写人: 4 本部门审核人: 5 人力资源部门审核人: 6 批准人: 7 批准日期:

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