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工资性工程款、工资性工程预付款、 工资性工程进度款案例 某公建工程，工程建筑总面积33774.77平方米。其中公建26742.82平方米，地下7031.95平方米；地上18层，地下1层；框剪结构。合同价5775.49万元 ,工期463天。（双方约定工资性工程款合理比重为20%） 1、其工资性工程款应为20% 2、工资性工程预付款应为：1%=57.75万元 3、月工资性工程进度款应为： 月工资性工程进度款 =工资性工程款÷合同工期 工期：463÷30=15.43月≈15月 月工资性工程进度款15≈77.01万元 4、工资性工程预付款在该工程主体结构封顶验收合格并结算后抵扣一半，剩余部分在工程竣工结算和竣工验收备案后从工程款中抵扣。上述节点抵扣均应经工程所在地住房城乡建设行政主管部门出具书面同意抵扣意见后方可抵扣。 工资性工程预付款抵扣金额为57.75×50%=28.88万元 工资性工程进度款（主体完工月份）为： 77.01-28.88=48.13万元 工资性工程款支付一览表 付款次数 付款时间 付款依据 应付工资性工程款（万元） 扣预付款（万元） 实付工资性工程款（万元） 实付工资性工程款占合同价（%） 第1次 开工前 依据《办法》及本细则规定的计算公式，在合同中约定的工资性工程款相关条款