环宇网络总经理岗位说明书.docVIP

环宇网络总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 HYWL-ZC-01 直接上级 董事长 所属部门 工资级别 直接下属人数 5人 岗位目的 全面负责环宇网络的日常工作，向董事长负责。 工作职责： 负责实施公司的发展战略； 制定和实施公司的年度计划； 建立良好的沟通渠道； 领导公司的质量管理体系； 组织公司的日常工作。 工作内容： 组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导产创新与变革； 根据董事会下达的年度目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 负责与董事会的保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况； 主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 领导公司ISO9000质量体系的建立，通过认证并监控执行； 负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报； 领导建立健全公司人力资源管理制度，组织指定人力资源政策，建立健全营销管理制度，组织制定营销政策，参与公司重大营销合同的谈判、签订。 权力： 对董事会经营目标的建议权； 对公司各项工作的监控权； 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权，以及奖惩的决定权； 董事会预算内的财务审批权。 工作协作关系： 内部协调关系：董事会、高级管理人员、公司内部各部门及各类非常设机构； 外部协调关系：上级主管部门、政府结构、客户、供应商、合作伙伴、金融结构、媒体等。 岗位资格要求： 本科以上，通讯或管理相关专业； 8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高级管理经验。 岗位技能要求： 通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律、金融证券等方面的知识； 掌握WORD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力； 具有很强的学习能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、影响力、计划和执行能力、客户服务能力。 备注： ------精品文档!值得拥有！------ ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------