设计行业项目部方案主管岗位说明书.docVIP

设计行业项目部方案主管岗位说明书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
方案主管岗位说明书 岗位名称 方案主管 岗位编号 所在部门 项目部 岗位定员 直接上级 项目部部长 直接下级 方案设计人员 所辖人数 岗位分析日期 年 月 日 本职: 全面负责方案设计工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 方案研究,整理全公司的项目方案进行分析 工作 任务 组织人员对建筑市场上的方案进行收集、研究,寻找新思路、新方法 对公司所有设计的方案进行收集、整理、归类;并分析成败原因 职 责 二 职责表述: 方案设计任务的统筹安排和方案评审 工作 任务 根据下达的方案设计任务单,具体安排方案设计人员进行方案设计 对方案设计的进度和质量进行监督 参与技术部组织的方案评审 职 责 三 职责表述: 对方案设计人员进行工作督促指导、培训、考核 工作 任务 指导方案设计人员的工作,组织内部业务学习和交流 向人力资源部提出方案设计人员所需培训 对方案设计人员工作进行考核、评价 职 责 四 职责表述:完成上级交办的其他任务 权力: 方案分配权 方案评审的建议权 方案设计的监督权 对下属人员的招聘、培训、考核、调配权 工作协作关系: 内部协调关系 项目部部长、经营人员、设计部、技术部 外部协调关系 甲方、同行业其它公司 任职资格: 教育水平 大学本科以上 专业 建筑设计相关专业、一级注册建筑师 培训经历 建筑设计、管理、人事等培训 经验 15年以上行业工作经验; 知识 具备房地产、建筑设计、管理、人事等知识 技能技巧 熟练使用绘图软件,WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识 有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与组织能力和专业技能 其它: 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 分析研究报告、员工考核表等 备注: ------精品文档!值得拥有!------ ------精品文档!值得拥有!------ ------珍贵文档!值得收藏!------ ------珍贵文档!值得收藏!------ ------精品文档!值得拥有!------ ------珍贵文档!值得收藏!------

文档评论(0)

dkgsmg + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档