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岗位说明书
岗位名称 出纳 所在部门 财务部 直接上级 财务经理 直接下级 岗位定员 所辖人员 一、职责与工作任务: 职
责
一 职责表述:按照国家及公司有关规定,办理现金收付和银行结算业务 占全部工作时间的百分比:70% 工作任务 根据公司规定认真把好审核关,做好日常的银行、现金收付结算工作。 根据递交过来的报销单据,审核及登记有关表格。 上报有关领导审批后,办理有关支付手续。 职
责
二 职责表述:办理税务申报和纳税工作 占全部工作时间的百分比:3% 工作任务 根据国家有关税法规定,对公司当月应缴纳税金填写纳税申报表。 上报财务部经理审核,总经理审批后,在规定的税务纳税时间内完成缴税工作。 职
责
三 职责表述:负责发放工资 占全部工作时间的百分比:7% 工作任务 根据考勤资料情况,审核人力资源部递交过来的工资明细表。 上报财务经理、总经理审核签批后。 根据工资明细表,填写支票办理手续。 办理银行工资代发业务。 职
责
四 职责表述:按时办理现金、银行存款日记帐登记工作及月底对帐工作 占全部工作时间的百分比:10% 工作任务 根据报销完成的凭证和银行结算业务逐日逐笔登记入帐。 对月底帐面上的现金、银行存款进行核对。 职
责
五 职责表述:编制资金使用报告,做出下月用款计划 占全部工作时间的百分比:7% 工作任务 按照当月资金使用情况,结合下月工作计划,分析出下月资金使用计划。 上报财务经理、总经理审批。 根据计划书合理控制资金的使用。 职
责
六 职责表述:按时办理现金收支与银行收支交换工作 占全部工作时间的百分比:3% 二、权力: 权限1 对违反国家及公司制度的开支,不予核销权 权限2 对现金、银行存款及支票的保管权 权限3 权限4 权限5 权限6 三、工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门人员 外部协调关系 税务机关、银行 四、任职资格: 教育水平 中专及以上 专业 财务、税务专业 培训 培训内容 培训方式与时间 会计知识后续教育培训、经济法、税务知识培训 短期培训 相关经验 一年以上本行或会计行业经验 专业知识、技能 财务会计知识、税法知识、经济法律知识 管理知识、技能 具备丰富的财务知识,熟练操作及运用财务知识、税法 五、其它: 使用工具/设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特性 偶尔加班,偶尔出差 所需记录、文档 现金、银行日记帐 备注:
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