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管理学院选拔本科生参与创新创业项目征集表 项目名称 转型期新生代员工工作—家庭平衡与组织支持研究 项目类别（创新或创业或创新创业） 创新 所需学生数 3-5人 项目指导教师 周** 职称 副教授 电子邮箱 Iris***@hust.edu.cn 联系电话 139******** 项目简介 上世纪90年代以来，我国处在以计划经济体制向市场经济体制转变为主要特征的社会转型时期，社会转型使得工作环境和家庭结构发生了许多前所未有的变化。工作方式和收入分配体制的转轨，尤其是产业结构的调整和经济结构的变化，致使跳槽、下岗和失业等频频发生，个人和家庭在住房、医疗、教育、养老等方面承担的压力日益沉重，对未来的担忧也不断加深。 成长于转型时期的80后、90后新生代员工已成为企业发展的主力军。他们自我意识强烈，具有较强的成就动机，渴望得到更好的职业发展机会，强烈期望得到社会的认可及自我价值的实现；同时在家庭生活中，新生代员工已到了谈婚论嫁、初为人父人母的阶段。他们追求自由、不受约束的生活方式，不希望因为繁忙的工作，牺牲自己与亲人朋友相聚的机会，尤其是绝大部分新生代员工迫于转型期生活的压力及独生子女政策的影响，只生一个孩子，因此他们追求更多的亲子时光，更加注重子女的教育。