财务管理毕业论文-格力电器股利政策研究.doc

毕业论文 题 目： 格力电器股利政策研究 姓 名： 学 号： 院 系： 经济管理学院 专 业： 财务管理 年 级： 2007级 指导教师： 二 〇 一一 年 六 月 摘要 股利政策是上市公司利润分配的核心问题，作为公司财务管理的一项重要内容，股利政策不仅是对公司收益的分配，而且关系到公司的投资决策、资本结构及股票价格等方面，一个稳定、连续的股利政策不仅有助于公司在资本市场中树立良好的企业形象，还能够激发广大投资者对公司持续投资的热情，为公司的长远发展创造有利的条件，实现公司市场价值最大化。 本文运用股利政策理论，包括代理成本理论、信号理论、股利无关论、税收偏好理论，对格力电器的股利政策进行研究，指出了我国上市公司股利政策存在不分配公司比例大，股利支付率偏低，股利政策缺乏连续性和稳定性，高派现象严重的问题，分析产生这些问题的原因是由于股权结构不合理，公司内部治理结构不完整，证券市场不成熟造成的。同时本文还指出这些问题由此带来的危害，加剧投机行为，影响股价的稳定，损害中小股东的利益，提出了相应的完善我国上市公司股利政策的对策和建议，在我国上市公司股利政策制定随意性较大的情况下，制定一定的约束措施和建设配套制度，进行引导和规范的必要性已日益凸显，希望能够有助于引导和规范我国资本市场的成熟发展。 关键词：股利政策；上市公司；格力电器 Abstract Dividend policy is on domestic company profit distribution is the core of the financial management of the company, as an important content of the dividend policy is not only the distribution of income in the company, and the relationship of the company to the investment decision, the capital structure and stock price, etc, a stable and continuous dividend policy not only help the company in the capital market, establish a good corporate image, also can stimulate the investors in the company continued investment passion for the long-term development of the company to create favorable conditions, realize the companys market value maximization. In this paper, the dividend policy theory, including the agency cost theory, signal theory, dividend WuGuanLun, tax preference theory of Gree electric appliances, the dividend policy research, points out that the listed companies in China dividend policy being not distribution company proportion is large, pay dividends, dividend policy low rate of continuity and stability, high sent phenomenon serious problem, the analysis of the causes of the problems is due to equity structure is irrational, and the internal management structure is not complete and securities market is not mature, cause. The paper also points out tha