党风廉政建设工作半年总结...docVIP

庆农机党发〔2012〕8号 2012年上半年党风廉政建设和反腐败 工 作 总 结 2012年，我局党风廉政建设及反腐败工作以，深入贯彻落实十七届六中全会、省、市和精神，农机重点工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，党风廉政建设责任制，着力加强党员领导干部的党性、党风、党纪教育，完善制度，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，明确责任分工，齐抓共管的良好格局。进一步健全完善反腐倡廉管理机制，把反腐败工作与业务工作紧密结合起来县纪委十二届二次全会精神，课党员干部廉政勤政，自觉遵守廉洁自律 三、加强纠风工作，对农机购置补贴政策执行情况的监督检查 我们深入开展“政策落实年”和“作风建设年活动”， 3月28日召开了农机购置补贴工作协调会议，成立了领导小组，讨论制定了农机购置补贴工作方案，遵循公开、公正、透明、高效、便民的原则，向群众公布农机购置补贴办理流程、方便农民群众办理，公布了咨询电话；要求经销企业向我们及农机户做诚信经营服务承诺，督促经销企业公开价格、提供服务热线、禁止跨年度预售农机具，更不得套取国补资金，切实维护好农民合法权益；在做好内部监管的同时，进一步强化外部监督，主动向县人大、政协、纪检监察等部门领导汇报工作，特邀县纪委任学术同志为农机补贴工作监督员，监督农机补贴的各个环节，确保补贴政策执行到位，将国家支农强农惠农政策落实到农民手中。工作中严格执行农机购置补贴“三个严禁、四个禁止、五项制度、八个不得”开展工作，将农机购置补贴政策落实到位，切实将纠风工作取得实效。 四、认真开展廉政风险防控机制建设工作 上半年，我局按照县纪委的要求，认真在农机系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长邹泉清同志任组长的农机局廉政风险防控工作领导小组，制定了《庆城县农机局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理岗位61个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点63个，并进行了风险等级的评估。一级风险点20个，二级风险点33个，三级风险点10个。 五、全面加强机关干部作风建设 以“强化作风抓落实，优化环境促发展”主题活动为载体，积极营造“重视学习、崇尚学习、坚持学习、坚持学习”的浓厚氛围，同时，我局成立了专门领导小组，制定了学习计划，把活动贯穿于单位内部开展“抓学习、促工作、转作风、树形象”活动，一是解决了思想作风方面“低、旧、僵”的问题；二是解决了工作作风方面“慵、懒、散”的问题。三是解决了领导作风方面“假、浮、霸”的问题；四是解决纪律作风方面“奢、贪、腐”的问题；五是解决环境建设方面“卡、梗、阻”的问题。 对此，我局还以开展“抓学习、促工作、转作风、树形象”活动，结合县委今年提出的“五学五比五带头”（学理论比觉悟，带头学习提高；学先进比差距，带头服务群众；学业务比能力，带头争创佳绩；学传统比贡献；带头弘扬正气；学法规比操守，带头遵纪守法）的具体要求，提倡雷厉风行的工作作风，说了算、定了干、马上办。解决作风漂浮、办事拖拉、效率低下、推诿扯皮、进度缓慢、“有人没事干，有事没人干”的问题和“等”、“靠”的思想，切实提高工作效率。完善机关单位学习、工作、财务管理等规章制度，用制度管人管事。解决纪律松弛、吊儿郎当、脱岗溜岗、迟到早退、自由散漫等问题，切实理顺工作程序，规范工作流程。特别是制定了全年学习计划，确定了全年值班制度，使全局思想得到统一，班子建设得到加强，职工队伍得到凝聚，形成了干事创业的良好氛围，责任心明显得到加强，纪律性明显得到提高，主动性明显得到提升，凝聚力明显得到强化，作风上明显转变。 积极开展“联村联户，为民富民”行动，5月25日，我局邀请县党校理论教员到“双联”村白马铺乡肴子村，就“科学发展 转型跨越 民族团结 富民兴陇”以及省代会提出的“一项重大使命”、“八个发展取向”、“十大重点行动”向村委会班子成员及50多名党员群众代表做了详尽的阐述和分析。培训结束后，县农机局向白马铺乡肴子村捐赠了一万零捌佰元，用于肴子村委会办公楼修缮及院子排水处理。 截止目前共组织全体党员干部深入白马等乡镇6次、深入群众田间地头，为帮扶群众提供致富信息、发放春耕急需品，鼓励群众早日脱贫致富，进一步密切党群干群关系，全面加强了机关党员干部作风建设。 六、加强纪检组织机构建设，强化对权力运行的制约机制 今年，我局在纪检组织建设上加大力度，党务会议研究调整农机局纪检监察组织人员，设立专人办公，配备了专用设施，有必备的办公桌椅、档案资料柜，制定了党务、政务公开栏，对农机购置补贴等“强农惠农”政策实行了公开制度，同时上报纪委党风廉政室存档，方便群众，接受监督。 对纪检干部的要求上，结合县纪委开展“转变作风树形象，勤廉执纪促发展”的具体要求，解决我