纪检监察工作报告..docVIP

吴起采油厂2009年 纪检监察工作会议材料 深入推进源头治腐 全面开展纪检监察 为稳定推进企业实现科学发展提供坚强保证 ──在吴起采油厂2009年度纪检监察工作会议上的报告 2009年3月23日 雷明璋 各位领导、同志们： 今天会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面落实集团公司、油田公司纪检监察工作会议精神，总结2008年我厂纪检监察工作，研究部署2009年工作，明确任务，落实责任，团结和带领全厂干部职工，解放思想，转变作风，踏实干事，廉洁从业，努力形成监督检查到位、防控措施得力、源头治腐工作有了根本性转机、违规违纪现象得到最大限度整顿清理的大廉政建设格局。 这次会议，既是一次肯定成绩明确方向、寻找差距全面改进的总结分析会，又是一次深入贯彻落实集团公司、油田公司2009年纪检监察工作会议精神，理清思路推进发展、明确任务狠抓落实的安排部署会，更是一次全面提高纪检监察工作影响力、端正干部职工对纪检监察工作认识的培训动员会。这次会议是我厂有史以来召开的第一次纪检监察专题工作会议，开好这次会议，对于逐步完善企业廉政文化、全面提高厂内纪检监察工作水平、切实推进厂内党风廉政建设和反腐败工作，有着十分深远的现实意义和历史意义。 下面，我就纪检监察工作谈三点意见。 一、2008年工作简要回顾 2008年，在集团公司、油田公司党委、纪委的正确领导下，在厂党政领导的大力支持下，在全体干部职工的紧密配合下，厂纪委深入学习科学发展观，全面落实纪检监察工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合当前反腐倡廉工作的大形势、大背景，针对干部职工存在的突出问题，以廉政责任制为关健抓手，以源头治腐为主要目的，以监督检查为核心手段，以干部廉洁从业为基本要求，围绕中心，大胆创新，全面开展纪检监察，为全年目标任务的顺利完成提供了坚强保证。 1、党风廉政建设以新成绩开创了新局面 党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的重中之重，为了切实把党风廉政工作责任分解到人、落实到肩，成立了党风廉政建设责任制领导小组，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》，逐级签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》（196份），制定了具体详细的党风廉政建设和反腐败工作责任分工，全面细化落实了各级领导的廉政建设工作责任。建立完善了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》，加大对责任的考核和追究，在倒查责任中全面推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实“一岗双责”，各级领导都自觉做到了带头遵守廉洁从业的各项规定，带头抓好职责范围内的的党风廉政建设和反腐败工作。狠抓领导干部廉洁从业，制定了《预防职务犯罪和警示训诫防线工作实施办法》，开展了干部廉洁从业情况摸底统计。通过这些措施的实施，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部室队站各负其责、全体职工共同监督”的廉政工作机制和“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面，推动了我厂党风廉政建设工作的深入开展。 2、关键环节监督以新机制迈向了新领域 2008年，在厂党政领导的大力支持下，厂纪委把重点领域和关键环节的监督检查作为一项中心任务来抓。创新思路，转变方法，积极介入，全程参与，加大了对领导干部选拔任用、外协队伍录用、物资采购、资金运行、工程招标等关键环节的监督检查力度。成立了由厂长任组长,供应、计划、企管、监察等部门分管领导为成员的招标领导小组，领导小组下设办公室、技术组、询价组、计划组、法律事务组、监督组六个职能组，在项目的报批、市场前期考察、技术（资质）鉴定和审核等环节监督方面，形成了分权行驶、相互制约、互相牵制、互相监督的招投标管理机制，做到了项目实施人不参与招标，招标人员不进行项目操作。监督检查的环节和范围较历年有了扩大，不仅仅参与了招标会议，扩大了工程招投标、设备、材料招投标、服务招投标的范围，而且从招投标的组织领导、制度建设、措施方案等方面入手，全程介入，依法监督了全年所有招投标工作的每个环节。对所有小型工程及办公设备和低质易耗品也全部按照招标程序和要求进行招标，严格按照“货比三家、物美价廉”的原则，全部进行了比质比价采购，彻底消除了招标管理工作的“盲区”。通过监督检查，基本达到了阳光采购的目的，有效地规避了各种违法违规现象的发生，从源头上阻断了腐败现象的发生。 另外，根据机构整合和双节期间容易发生的各种不良现象，采取了提前打“预防针”的作法，先后出台了《关于机构整合过程中进一步加强劳动及财经纪律的通知》和《关于双节期间廉洁自律禁止铺张浪费的通知》，在一定程度上规范和约束了干部职工的行为。 3、廉洁文化建设以新内涵跨上了新台阶 2008年，根据油田公司纪委的安排，厂纪委在廉洁文化建设方面做了大量的工作。采取了摆