全面预算与绩效管理解决方案.docVIP

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全面预算与绩效管理解决方案 用友软件股份有限公司 张成勇 今天上午讲企业转型,讲金融危机是中国的机遇,这样的话题已经讲了太多,我就不花时间讲了,我们更多是想通过产品影射的方式给大家一个直观的感觉,就要用友在预算管理,在绩效考核方面是提供什么样的解决方案。 讲到这里我简单花两分钟时间来介绍一下绩效考核是怎么回事。这里有一个案例,大概是去年年底雷曼兄弟破产的时候,我看到这样一则报道,德意志开发银行在雷曼银行倒闭10 分钟之后汇了一笔款,大概是100 万欧元,而且是电汇。 这个事件叫转帐危机,就引起德国政府非常大的反应,被号称为世界上最愚蠢的银行。为什么呢?因为雷曼已经倒闭了,你还汇款给他,那就是“肉包子打狗”。 后来他们的调查机构做了这样的调查,访问了几个人,一个是董事长,董事长那个时候正在打高尔夫,总经理正在喝咖啡,财务总监说自己没有得到董事会的确认,就是说要停止付款,因为那笔款是电子支付的,所以这笔帐就自然而然划过去了。讲到谁都没有很好的解释,他们认为这是应该付的,为什么不付呢?但是 付出去后对公司的影响非常大,打击非常沉重。这里我们就反思一个问题,很多企业在进行日常运营的时候,因为不能及时获取实情的报道和数据,所以在一夜之间一家企业,甚至一家银行会遭到很大的灾难,今天我们讲的就是数据的概念。就是中间过程需要管控,数据给我们带来什么?就是提供决策的一种依据,所以说我们待会讲的内容就是涉及到数据应该怎么样管?信息化的系统能够提供哪些数据?能够帮助我们减少在过程中的一些风险,就是这样的话题。 麦肯锡创始人马文鲍尔就说:11 家破产清算的公司,每个总裁都聪明过人,如果公司高层能够及时掌握实情的报告和数据,那么这11 家公司中有10 家可以安然无恙地渡过大萧条。 这是很经典的一句话,主要是讲述什么问题?就是作为一个企业,特别是作为一个企业高层,它能不能在第一时间之内获取这些数据,而且是有用的数据。 我们现在所面临的环境,要求我们必须在内部进行深度挖掘,实现我们在预 算管制、绩效管理方面能够有很好的转型升级,除了在新产品、新工艺、新市场上做一些投入之外,必须在内控方面强化管理。今天主要是讲内控这块,包括绩效管理,企业应该怎么样做,才可以让企业更加容易掌握到经营运作的情况。 企业绩效管理 KPI 1、企业绩效管理的实质就是 KPI 的管理: 就是关键业务指标的管理。对于一个企业来讲核心就是利润,利润就是收入减去费用,减去成本就是成本,这是企业的目标。对于客户来说是为了在几个纬度来提升客户的满意度,或者说客户对我们的满意程度。还有一些内部的指标,比如说资产收益率、资产负债率等,这是从财务的角度来讲我们获取的这些指标。 还有一些是业务的指标,比如说订单的准时交付率,这和财务指标没有什么必然关系,但会直接影响到客户的满意度。从企业经营平台角度来讲,企业管理的核心是KPI 的业务指标来进行规范。KPI 的管理指标又分为财务、业务指标和考核指标。财务指标就是财务费用、财务负债率,包括资金周转率等类似于这种 财务指标。业务指标就是以业务为单位的各项指标,涉及到每个业务部门。销售部门关心的就是货币,质量部门关心的是质量的达成率,采购部门关心的是材料的准时交付率等,这些都属于业务指标。还有是考核指标,就是我们对各级业务单位定好的预算,对它的达成要有指标分析,比如说营销费用的达成,销售业绩 的达成,比如说各项业务开支的统计,这些都属于考核指标。从这三个指标来看,今天很多朋友都是来自于产业部的单位,财务的指标相对会比较标准一些,就是我们做财务分析的时候不会分太多的行业特色,基本上都是业务指标。但是像考核指标也好,业务单位的业务指标也好,每家企业的要求不一样,所以就要求在信息化业务处理的时候能够按照不同企业的业务特征,来制定适合这个企业的业务指标,在这个过程中加以监督。 2、企业的KPI 指标,KPI 软件能够帮助我们什么? 这就叫意外事件的报警。是什么意思?我们可以制定很多业务指标,刚才讲了财务的指标、业务的指标,还有考核的指标,可能几十个,甚至几百个。但是这些业务指标一旦超标的话,系统会给我们什么样的反应,这一点很关键。作为企业管理来讲,它每天要接受大量信息,会看很多报表。比如说你是一个制造企 业,或者是一个电子行业,你的产品大概有1000 多种,每种产品大概有500 个厂家,500×1000 是多少?这个量就非常多。所以你在看库存表的时候,也许有5 万条记录,也许有50 万条记录,这些记录是给老板看吗?他没有那么多时间看?他需要看什么呢?他需要看一个异常的指标状况,就是在这5 万条到50 万 条记录里面,找出哪些材料在仓库中呆滞超过三年,两年的会有多少,一年的会有多少。有这么多合同,100 多张在执行当中的合同,哪些合同是正常运作的,哪些是迟于客户交付

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