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8.1隐患排查 制度：应建立隐患排查治理的管理制度，明确责任部门/人员、方法等。 工作方案 ：制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。 方案实施 ：应按照方案进行隐患排查工作。隐患评估分级：应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。  8 隐患排查和治理 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局令 第1号 ） 8.2排查范围与方法 范围：隐患排查的范围应包括所有与生产经营 相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 方法：应采用综合检查、专业检查、季节性检查 、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 检查表 8.3隐患治理 治理方案 ：应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。 评估：应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。 报送：应按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。 8.4预测预警 ? 应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。 风险辨识 与评价 （风险控制措施） 个体防护 降低危险 消除危险 个体防护 管理控制 工程技术控制 局限控制（如分散风险） 隔离人员或危害 变更工艺减少危害性 改用危害性低的物质 停止使用有害物质或以无害物代替 9.1辨识与评估 制度：应建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改等。危险源辨识与评估：应按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、评估，确定危险源（包括企业确定的重大危险源）。 《危险化学品重大危险源辨识标准 》（GB18218-2009） 《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监总协调字[2004]56号） 9 危险源监控 危险源 9.2登记建档与备案 登记建档：应对确认的重大危险源及时登记建档。 备案：应按照相关规定，将重大危险源（指符合《 危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）规定的重大危险源）向安监部门和相关部门备案。 放射源：计量检测用的放射源应当按照有关规定取得放射物品使用许可证。 9.3监控与管理 监控：应对重大危险源（包括企业确定的重大危险 源 ）采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等）。（有重大隐患或带病运行严重危及安全的加扣该项目全部15分） 警示标识：应在重大危险源现场设置明显的安全警示标志和危险源点警示牌（内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等）。 检查：相关人员应按规定对重大危险源进行检查，并在检查记录本上签字 。  10.1职业健康管理 制度：应建立职业健康的管理制度。 环境和条件：应按有关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。（有类目加扣分,有新增职业病患者扣完37 分） 健康档案 ：建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。 职业病和禁忌症：应对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。 职业危害监测：应定期对职业危害场所进行检，并将检测结果公布、存入档案。 10 职业健康 《中华人民共和国职业病 防治法》主席令第六十号 ? 预防预警：对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。 ? 防护用具：应指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状态。 ? 监测：应指定专人负责职业健康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态。 ? 钢丝生产车间环境应符合《工作场所有害因素 职业接触限值》（GBZ2.1-2）的要求（无代表性）  10.2职业危害告知和警示 ?告知：与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 ?宣传和培训：应对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。 ?警示：应对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明 。 如：  有毒物品职业病危害告知卡 有毒物品职业病危害告知卡 10.3职业危害申报 申报：应按规定及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存 在的职业危害因素。 变更申请 ：下列事项发生重大变