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林术径济与昔理研究2007年第6期 国内人力派遣研究现状综述 毕小青，严 荣 (天津理工大学 管理学院，天津 300191) 摘 要:虽然人力资源派遣在国外已经有几十年的历史，但在国内还只是刚刚起步，国内最早的相关研究始于2仅助 年。本文通过对中丈期刊全文数据序中研究结果的分析整理，理清了目前国内人力派遗研究现状和研究脉络，对人力派 遣的界定、雇佣关系、功用、存在问题、促进发展的建议及未来研究方向作了相应的总结阐述，以期对后续研究者的进 一步研究起到一些借鉴之用。 关键词:人力派遣;劳务派遗;研究现状;研究方向 中图分类号:F272.92 文献标识码:A 文章编号:1004一292x(2007)06一0038一。 人才派遣制度50年代源于美国，成长于欧洲、日本。美 表3C卜任a(l994年一2(X)7年6月)人力派遣丈章研究方向 国早在1971年就颁布了 人《才派遣业的法律》。日本于1965 研究层面 文章数量 年出现人力派遣。近年来，人力派遣在我国迅速发展，有越来 越多文章对人力派遣进行了相关研究。 极念、分类、步骤、内 64 本文对中国知网(cN助 中的中文期刊全文数据库，该库 国内现状 容、利异、问题及建议 是目前世界上最大的连续动态更新的中国期刊全文数据库，收 应用层面 个别行业应用状况 39 录国内8200多种重要期刊，以学术、技术、政策指导、高等 国外现状 9 科普及教育类为主，同时收录部分基础教育、大众科普、大众 其他 25 文化和文艺作品类刊物，内容覆盖自然科学、工程技术、农 业、哲学、医学、人文社会科学等各个领域，全文文献总量 立法建设 24 22(X)多万篇进行了搜索，从中搜索到从1994年至2007年6 雇佣关系 ll 法律层面 月8日，标题中含有 “派遣”字样的文章有311篇，剔除一些 员工权益 16 与人力派遣、劳务派遣无关的文章，剩下200篇。表1、表2 墓袖理论层面 其他 l0 分别列出了文章的内容分类和时间分布。 表Ich几。(1994年一2007年6月)人力派遗丈章内容分类 企业层面 交易成本 l 支持理论 内容 一般性 相关法律 行业研究 国外人力资源 基拙理 其他 员工层面 心理契约 l 研究 问题研究 派遣的研究 论研究 其中对人力派遣作简单研究探讨的文章有64篇，这些文 数童 64 6l 39 9 2 25 章主要阐述了人力派遣的概念、分类、派遣步骤、内容、派遣