安徽建筑大学“教师队伍博士化计划”实施办法.doc

安徽建筑大学“教师队伍博士化计划”实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步提高教师的教学科研能力，优化师资队伍学历、学位结构，结合学校师资队伍建设规划，根据《安徽建筑大学“易海人才工程”实施方案》，制定本办法。 第二条 到“十二五”末，通过青年教师的学历学位教育，结合人才引进，使青年专任教师中具有博士学位者的比例达到50%以上。 第二章 报考类别和培养期限 第三条 脱产定向（委托）培养博士研究生。指在本市以外地区（不含国（境）外）读研，不能兼顾教学等工作，仍占学校人员编制，学习结束后回校工作的学习形式。培养期限一般为三年，最长不超过四年。 第四条 在职定向（委托）培养博士研究生。指在本市学校学习，不脱离工作岗位，部分时间在职工作，部分时间在学或在研的学习形式。培养期限一般为四年，最长不超过六年。 第五条 国（境）外攻读博士研究生。指在国（境）外读研，不能兼顾教学等工作，仍占学校人员编制，学习结束后回校工作的学习形式。培养期限一般为三年，确需延期的，在规定的留学期满前三个月书面提出申请，对方出具证明，经所在教学部门同意后报学校审批。每次申请延长期限为一年，最多只能延期二次。 第三章 报考条件 第六条 报考各类博士研究生，均需符合以下条件： 1、热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的教学、科研能力。 2、来校工作满四年，能够认真完成单位安排的教学、科研、管理等工作，年度考核合格以上。 3、报考人员须经所在单位同意，并列入学校培养计划。 4、报考专业应是学校发展所需要，与目前所从事的研究方向和岗位职责相同或相近。 第四章 审批程序与要求 第七条 人事处每年组织编报下一年度教职工报考博士研究生培养计划。 第八条 本人填写《安徽建筑大学教职工攻读博士研究生申请表》，交所在单位。 第九条 申报人所在单位对其报考资格进行审查，签署意见后报人事处。具有科级及科级以上行政职务的人员，根据学校干部管理规定报校组织部审批备案。 第十条 人事处汇总后，根据学校人才发展规划，确定博士培养计划，并报分管校领导审批。 第十一条 连续二年列入培养计划，未正式就读者，第三年停止其申请报考一年。 第十二条 未列入年度培养计划者，一律不予办理报考手续。对未经学校批准私自报考或报考材料弄虚作假者，学校将予以严肃批评，并不予补办报考及录取相关手续。若本人书面申请辞职，经所在单位同意，学校批准后，办理离校手续，对于不满服务期限者，须承担违约责任。 第十三条 学校不再实行统招按在职管理博士研究生培养方式。若考取统招博士研究生，本人需提出辞职申请，经所在单位同意，学校批准后，办理离校手续，对于不满服务期限者，须承担违约责任。 第五章 培养费 第十四条 教职工攻读博士研究生学费等一律由个人先行垫付，学校不予借款支付。 第十五条 教职工在规定的博士研究生学习期限内完成学业，凭毕业证、学位证等到人事处报到，按协议规定凭据限额报销学费等。 第十六条 专任教师和专职辅导员攻读脱产、在职定向（委培）博士研究生，学费由学校与个人共同负担。学费在3万元以内的，学校予以凭据报销70％，其余部分由个人自理；超出3万元部分，全部由个人自理。个人自理的学费原则上可以从其横向课题经费中报支。不需支付培养费的，学校可凭发票报销其住宿费等，但最高不超过0.9万元。 第十七条 党政管理及教辅技术人员攻读脱产、在职定向（委培）博士研究生，学费由学校与个人共同负担。学费在3万元以内的，学校从师资培养费中凭据报销60％，其余部分由个人自理；超出3万元部分，全部由个人自理。个人自理的学费原则上可以从其横向课题经费中报支。不需支付培养费的，学校可凭发票报销其住宿费等，但最高不超过0.9万元。 第十八条 教职工攻读国（境）外博士研究生，待其完成学业后，凭学历学位证书和教育部学历认证书，到学校报到，学校按本计划第十六条“专任教师和专职辅导员攻读脱产、在职定向（委培）博士研究生”学费支付标准凭据报销。 第十九条 教职工在规定的博士研究生学习期限内完成学业，仅取得博士学位证的，可持博士学位证书到人事处报到，按取得双证者学费报销标准的50%报销学费等。 第二十条 教职工未在规定的博士研究生学习期限内完成学业，学费等自理。 第六章 有关待遇 第二十一条 教职工攻读脱产定向（委培）博士研究生。在规定的学习期间，享受基本工资、基础津贴和国家规定的政策性补贴，不享受校内的绩效工资。每学期应向所在单位汇报一次，学校报销其往返交通费。未在规定的学习期限内完成学业，必须回校正常工作。否则，停发其工资等一切福利待遇，并不予补发，同时学校保留追究其有关违约责任。 第二十二条 教职工攻读在职定向（委培）博士研究生。在规定的学习期间，享受学校正常的工资、基础津贴，完成额定工作