北关街道办事处..docVIP

北关街道办事处 二ＯＯ九年工作总结暨二Ｏ一Ｏ年工作计划 2009年是扎实推进“凝聚力工程”、深入学习实践科学发展观活动的关键一年，一年来，我们在区委、区政府的正确领导下，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕凝人心、聚合力、树形象、打造和谐新街居这个目标，抓住强党建促发展这条主线，唱响抓管理重服务促和谐这个主旋律，围绕“夯实一个基础，完善六大体系打造六个北关；搞好一个活动提升三个服务”的工作思路。积极应对挑战，抢抓发展机遇，努力推进辖区党的建设和经济、文化、社会建设，圆满完成了区委、区政府交办的各项任务，保持了辖区社会稳定和谐的良好局面。 一、夯实党建基础，构建党建网格新格局 凝聚力工程开展以来，我们在健全完善党建服务网络体系上深入实践，大胆创新，构建了北关党建网格化管理新格局。一是建立平台。在辖区5个社区构建以街道党工委为核心，以社区党总支（支部）为主体，以网格党支部为基础的三级组织体系。根据社区规模大小和资源分布情况，划分了19个网格，将社区内居住、工作的党员纳入网格党支部组织管理。并在街道建立民情信息中心，社区建立民情信息站，单元网格建立民情信息点。二是组建队伍。街道党工委指派一名党工委成员为社区党建指导员，确定一名支部委员为网格责任人，并将文体宣传员、矛盾调解员、就业帮扶员、治安巡逻员、计生信息员、卫生监督员、弱势群体帮扶员等党员公益岗位分配到每个网格。志愿者队伍吸纳到网格，把党员示范岗设到网格，帮扶对子建到网格，服务承诺活动开展到网格，细化了党员责任区。形成了一张源于党支部组织、深入到千家万户的服务队伍，目前共建党员公益岗位133个，吸纳志愿者152人，帮扶结对子36对。为辖区党员群众提供服务216次。今年共评出优秀党员示范岗32位。 三是完善机制。为使网格切实发挥作用，我们制定并完善了一套长效管理机制。坚持每月组织党员开展两次以上为民服务活动，召开一次网格党小组会，开展一次网格党小组活动。建立了网格互联互动机制，解决社区网格内资源有限、力量相对薄弱、活动内容单一等问题，加强各网格党组织之间的沟通互联。完善了党员谈心、走访慰问、重点帮扶等社区关爱帮扶机制。详细制定了各级党组织管理人员工作职责10余项，建立网格化管理10项制度。四是强化教育管理。一是针对辖区党员来源不一，结构复杂，素质参差不齐，教育管理难度大等问题，注重积极探索有效措施，对不同党员对象实行不同的教育管理模式，采取在职党员直管、离退休党员托管、复转军人及大学生毕业党员接管、“两新”组织党员辖管、下岗失业党员重点管的方式进行。二是我们以学习实践科学发展观活动为契机，强化党员学习，根据党员生产、生活和工作特点，合理作出活动安排，通过带学、促学、送学、督学等形式，切实解决工作和学习矛盾，增强学习实践活动效果。五是突出特色。各社区党总支（支部）紧密结合地域特点和党员分布情况，针对不同服务对象开展“特色”网格建设。如：羊毫街社区是我区唯一的“全国社区残疾人工作示范社区”凝聚力工程开展以来，街道社区干部心系残疾兄弟姐妹，千方百计为残障朋友排忧解难，生活上为他们解困，思想上为他们分忧，精神上为他们找靠，成为“爱心助残”特色网格。荣发社区下岗贫困党员多，他们定制了“三卡”即：“温馨提示卡”、“生日祝贺卡”、“关爱帮扶卡”。并为他们开展社会救助、政策扶助、干部帮助、结对援助的“四助”活动，帮助159名下岗职工实现再就业，构建了“充分就业”网格等。 社区党建网格化的建设，实现总支（支部）宏观管理党员向 网格党支部小组“点对点”定向服务转变，使党员与组织联系更加紧密，党员管理更加清晰，服务党员更加到位，构建起科学、完善的社区党建工作体系，使社区党建步入制度化、规范化、人性化轨道。 在大力开展“凝聚力工程”以来，街道从增强党组织的凝聚力上，凝聚党员，从关心群众的公共利益上凝聚群众，在构建和谐社区中凝聚社区，取得了一定的成效。较好地发挥了每一位班子成员，尤其是兼职委员的作用；并依托两个党委不断推进驻区单位、居民区两条线的社区党委全覆盖，进一步强化社区党委的领导核心作用，增强了社区公共事务决策的能力，社区资源有效整合的能力，分工协作突破难点问题的能力，多方参与公共管理的能力。 二、完善六大体系，打造和谐北关 “凝聚力工程”的重要性在于巩固党的执政地位，推进经济社会又好又快发展，着力改善民生，保持社会大局稳定。做为基层党组织，街道党工委将着眼于切实解决群众最直接、最现实的切身利益问题，在凝聚中铸造和谐。将“凝聚力工程”融入街道各项社会事业中，以党建引领街道全局，合力创造街道发展新格局。 完善服务保障体系，打造阳光北关 首先，积极构建社区慈善帮困体系，建立“爱心超市”， 通过进一步完善社会救助体系，建立社会捐助帮扶机制，构建捐助者和受助人之间的供求平台，实施经常