工作分析与职位说明书-MBA智库-复制.pptVIP

三、职务说明书的内容 ?基本资料（八项）： 　　——工作名称 ——直接上级职位 　　——所属部门 ——工资等级 　　——工资水平 ——所辖人员 　　——定员人数 ——工作性质 ?工作描述（六项）： 　　——工作概要：工作性质、中心任务和责任； 　　——工作活动内容：基本内容、时间、权限、依据； 　　——工作职责：逐项列出任职者的工作职责； 　　——工作结果：应产生的结果，量化； 　　——工作关系：直属上司、下属、职位晋升转换、横向联系； 　　——工作人员运用的设备和信息说明。 2.2 部门职能说明书、职位说明书刊的概念 　——由基本资料、工作描述、任职资格说明、工作环境四大部分组成。 ?任职资格说明（八个方面）： ——学历、接受的培训、年限和经验、一般技能、 ——能力素质（兴趣爱好、个性特征）、姓别年龄、 体能、特殊要求； ?工作环境（六个方面）： ——工作场所、工作环境的危险性说明、职业病、 ——工作时间要求、工作的均衡性、环境的舒适度。 2 部门职能说明书、职位说明书刊的概念 三、职务说明书的内容 四、编制各部门职位的职位说明书 根据各部门职责编制各职位说明书； 职位说明书制定的原则是直接上级为下属制定职位说明书。职位说明书实际上是传递了上