大庆市远望小学少先队工作总结...docVIP

少先队工作总结 95%以上；少先队大、中小队组织建全，现有大队干部 9 名；中队干部 90 名。设立了宽敞的队部室、先进的广播室系统，总面积达40多平方米，有设备先进的红领巾广播室、宣传专栏、电子宣传屏幕、大庆市铁人纪念馆等校内外少先队教育活动基地，每个中队还设有少先队图书角、绿化角、宣传角等的宣传教育阵地。2014.5大队辅导员王冰冰被评为大庆市“青爱小屋”建设“先进个人”2014.6大庆市远望小学被教培中心评为“优秀红旗大队”。 二、少先队工作总结 （一健全队的组织，加强队的教育1.由于是新学年的第一学期，我们大队部进行了改选。通过推荐、选举，产生了新一届大队委组织。他们都是班级优秀学生的代表，能力强，素质好，成绩优秀。对新的大队干部，每星期开一次会，加强队的教育和思想道德教育，努力使大队部的全体干部成为全校同学的榜样。同时，每个中队皆成立新的队组织，分工明确，到岗到位。 2定期召开中队干部会议，一般两个星期一次，布置少先队的工作，反馈中队的一些实际情况。 二加强常规教育，实行全面育人。 1利用晨会、班会、集体晨会大力宣传《小学生日常行为规范》《小学生守则》《小学生课堂常规》等，让每位同学都明白什么事可以做，什么事不能做，做到是非分明，遵守校园纪律，尽量不违规违纪。 2设立红领巾检查岗。每天安排两名队干值日。早晨和中午站在校门口，检查学生的着装、标志佩戴。阴雨天检查鞋底是否干净。检查以十分制的形式，公布在大黑板上，检查的项目有十项。 3开展常规评比。根据各项常规得分，一星期累记一次，设立“卫生流动红旗”、“礼仪流动红旗”和“两操流动红旗”三面红旗。根据得分，若第一名即获得该项目的流动红旗。本学期，三（1）、（1）、（1）、（2）班等获得红旗次数较多。开学第一月，设立为“常规活动月”。在“活动月”中，开展了“学常规，比一比”的活动，组织同学参加常规知识竞赛，开展了“找找身边不守纪的人”，要求同学严于律已，同时检举身边不守常规的人，对不守常规的进行说服教育。 4开展好升旗活动。每周有一个中队担任升旗，仪式规范，准备充分。同时请优秀学生代表作国旗下讲话，主题明确，内容精辟，发言流畅、精彩。每次升旗，都能对学生进行一次强烈的爱国主义教育。 5开展好主题队会、晨会。每月安排一次主题队会，要求仪式规范，内容新颖，有教育性和观看性。九月份主题是“尊师重教”，十月份主题是“我为祖国献一份力”，十一月份主题“环境与生命”，十二月份主题是“告别不文明语”。 6布置橱窗。橱窗是学校文化的窗口，本学期，我们橱窗安排了三次内容，一是上学期“”及各项活动获奖学生照片展。二是国庆节文艺演出展，三是环境教育图片和学生手工制作。 7画好壁画和黑板报。本学期，壁画共画了三次。每次主题明确。第一次主题是尊师重教和爱国主义教育。第二次主题是安全教育。第三次主题是环境教育。黑板报每月更换一次。主题明确，要求规范。各班均能较好完成任务。 开展多项活动，陶冶学生情操 （5）开展“清明感怀”征文活动。通过征文活动，缅怀先人，体验节日习俗，感受传统文化魅力，在学生心里反映强烈，达到预期目标。 3．“大庆魂、铁人情，老党员关心下一代”红领巾捐赠活动 4月21日我校与物业一公司关工委，离退中心高远油田社区党员联系服务站举行了关爱远望小学红领巾捐赠仪式。从这一捐赠义举中，我校的老师受到了鼓舞，学生们感受了温暖，我们也看到了社会对油田子女教育事业发展的爱心、关心、责任心。 4.防灾减灾应急疏散演练 五月份，根据我校实际情况制订的“远望小学应急疏散演练方案”，全体师生通过实践演练，增强了师生的应急疏散的经验和能力。这次演练活动是对我校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验，不仅再次落实了我校应付突发事件的防范措施，而且也提高了我校实际应对和处置实发安全事件的能力，更进一步增强师生防震、消防安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救、的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，整个演练活动达到了预期目标。 5．庆祝“六、一”少年儿童节 五月末，在学校各方面的组织、配合下，为庆祝“六、一”召开了盛大的田径运动会。这次运动会就是对我校学生的自我管理、自我发展、个性特长提供了宽阔的展示平台，也是对我校的办学水平、教育教学活动及师生综合素质和精神面貌的一次大检阅。 通过一学期的努力实践，创造了丰硕的成果，也带给我们深刻的启示：少先队工作只有围绕学校的中心，联系本校实际才有生命力；只有坚持与中队辅导员密切合作；只有以活动为龙头，牵动德育灵魂工程的实施，才能推进工作稳步发展。同时，我们也明白少先队工作任重而道远，还有很多工作要做，比如学生的文明行为习惯还欠缺，少先队